雪月花

反応が遅くなってすみません。
もし僕がその立場の場合、顧問の先生に話すなら、
こんなトーンで切り出します。
「先生、実は部内の規律が崩壊しかけています。私が口出ししてしまった責任もありますが、1年生が指導役の2年生や私に対して、成績を理由に指示を聞かない状況です。
私個人のことは何を言われてもいいですが、
『実力がない先輩の言うことは聞かなくていい』という前例を作ると、来年以降、今の2年生も指導ができなくなります。

明日の話し合いで、先生から『部活としての規律』について
ガツンと言ってもらえませんか？
その後は、2年生に任せて私は身を引こうと思います」

最後に、雪月花さんが非常に真面目で責任感が高いのは
作品からもわかります。それはお金では買えない価値です。
大切にしてほしいです、一方で、過剰に責任を感じてしまう
傾向もあると思いますので、あまり悩みすぎないように。
雪月花さんの「責任感」と「優しさ」があったからこそ、
ここまで悩んでしまったのだと思いますが、
でも、もう十分すぎるほど頑張りました。
「戦う」というより、
「爆弾（問題）を適切な管理者（顧問と2年生）に手渡してくる」
つもりでこのトラブルを解決してください。応援しています。
ちなみにこの文章を見た時に
「雪月花先輩って2、3年最下位じゃんww聞く意味ないww」
の１文は、大人の僕でもイラっってしました。
２年生が怒る気持ちが非常に理解できました。

雪月花さん！

M6363より100倍大人です！

でも後輩が怒ってくれるのはそれだけ

雪月花さんが頑張ってきた証拠ですね。

M6363だったらちょっと特別なやり方の

お話しをしちゃいます。(笑)


雪月花さんはM6363みたいな大人になって

はいけませんよ！

一つだけちょっと大切な事を言いますね。

相手がどんなに酷い言動や行動をしても

決して怒ってはいけませんよ。

その時点でどんなに正しい事を発信しても

誰も耳を傾けてはくれません。

方法としてはcross-keiさんのやり方が

一番正しい方法です。

(まぁ人の事を偉そうに言えませんがねw)

経験し大失敗をしたからお伝えします。

ちなみに怒ってはいけないは

(怒りを表面に出さない)という意味です。