2025年7月19日 02:31
あとがきへの応援コメント
本当にほんとうに大変でしたね。私も、ずっと以前ですが、同じような人と仕事をしたことがあります。上司に日々起こる問題事象を口頭でも、文書でも、なんども訴えかけましたが、まあまあ、しばらく様子を見ましょうと言われ、逆に職場でいじめに遭っている、と本人は周りに言いふらし、彼女と組んで仕事をすることが多かった同僚は休職するほど体調をくずしましたが、結局1年間彼女はそのままいました。あの頃を思い出しました。あの頃の上司の対応、今でも忘れられません。
作者からの返信
原田楓香さんあとがきまでお付き合いくださり、お星さままでありがとうございます(*^^*)うわぁ、1年も……それは大変でしたね>.<組んで仕事していた同僚さんも、相当辛かったと思います。そして、あまり接していない（被害に遭っていない）人、上司などには、なかなか分かってもらえないのも辛いですよね。当人に自覚があるかどうかわかりませんが、周りはいらぬ気を使わなければならないので、消耗が激しいのですよ……わたしも、今回は本当にいい勉強になったと思うことにします。もう勘弁していただきたいですが(-_-;)
あとがきへの応援コメント
本当にほんとうに大変でしたね。私も、ずっと以前ですが、同じような人と仕事をしたことがあります。上司に日々起こる問題事象を口頭でも、文書でも、なんども訴えかけましたが、まあまあ、しばらく様子を見ましょうと言われ、逆に職場でいじめに遭っている、と本人は周りに言いふらし、彼女と組んで仕事をすることが多かった同僚は休職するほど体調をくずしましたが、結局1年間彼女はそのままいました。あの頃を思い出しました。
あの頃の上司の対応、今でも忘れられません。
作者からの返信
原田楓香さん
あとがきまでお付き合いくださり、お星さままでありがとうございます(*^^*)
うわぁ、1年も……それは大変でしたね>.<
組んで仕事していた同僚さんも、相当辛かったと思います。
そして、あまり接していない（被害に遭っていない）人、上司などには、なかなか分かってもらえないのも辛いですよね。
当人に自覚があるかどうかわかりませんが、周りはいらぬ気を使わなければならないので、消耗が激しいのですよ……
わたしも、今回は本当にいい勉強になったと思うことにします。もう勘弁していただきたいですが(-_-;)