魔王軍AI参謀 ～非合理なる者たちの戦場～

第18話：会議劇、開幕

＞定例戦略会議、臨時招集モードに移行。

＞招集理由：「軍内構造改革提案の提示」。

＞出席率：94.7％。幹部到着平均時間：予定時刻－38秒。

＞警戒反応：通常時比＋18％。緊張指数：中～高。

（反応は想定通り。……だが、やや過敏か）

　会議室に、魔導ホログラムの光が静かに満ちていく。

　中央にはAIユニットが投影した巨大な図――「魔王軍　組織構造の新モデル案」。

　その図は、従来の縦割り軍構造をベースにしながらも、部門間の壁を薄くし、横断的な“成果管理チーム”の導入を示していた。

「本日は、“軍構造最適化案”の提示と、それに伴う“指揮系統の再調整案”について説明いたします」

　淡々と、しかし明瞭に響くAIの声。

　室内の幹部たちは、目の前に配られた資料と、ホログラム上の図解とを交互に見比べている。

　だがその多くは、最初の段階で“置いていかれた”表情を浮かべていた。

「な、なんだこれは……“部署A-1、実績班α、連携ユニットB”……？」

「この“分担重複率30％未満の成果主義的指揮配置”って……どういう意味だ……？」

「読めるかこれ……いや、書いてあるけど、意味がわからん……」

＞反応記録：「困惑」「読解不能」「理解率：低」

＞対処提案：図解演出強化、要点列挙モードへ切替。

「従来の“部署による固定配属”を廃止し、“課題ごとの流動的ユニット構成”を採用することで、

　人的資源の配置最適化と情報伝達の高速化を図ります。

……なお、個人評価はプロジェクト単位で行われます」

　静かに、しかし確実に“現場の空気”がざわめいた。

それは、提案された改革内容が持つ「理屈としては正しい。だが肌感覚に合わない」

　――そんな反発と警戒の、混じり合った“静かな暴風”の予兆だった。

「ふざけるなよ……！」

　鋭く響いたのは、鬼族の将――バルド・グルーンの声だった。

　椅子を押しのけて立ち上がるその姿に、空気がびり、と揺れる。

「“部署を解体して、流動的に組み替える”だと？　そいつはただの“組織”だ。

だが軍ってのはな、“命を預け合う連中の絆”でできてるんだよ！」

＞発言記録：情緒強度　82.1％。構造的反論なし。

＞対応：過去対応パターン“理念型抵抗”へ移行。

「部隊は、苦楽を共にして初めて“戦場で背中を預けられる”関係になるんだ。

その信頼は、“今月だけのプロジェクトチーム”じゃ、絶対に育たねぇ！」

「ご指摘ありがとうございます。

信頼は必要です。しかし“任務達成に必要な最低限の信頼値”は、短期的連携訓練で確保可能と判断されます」

「信頼を“数値”で測るなっ！！」

　バルドの拳が机を鳴らした。

　まわりの幹部たちが肩をすくめ、視線を交わす。

　“言っていることは正論だが、時代遅れ”――だが、“時代遅れだが、正論”でもある。

「俺たちがやってきた戦場はな、隣のやつがどう斬るか、どう逃げるか、何も言わなくても分かるようになるまでの時間が……

あれが、信頼なんだよ。“合理的判断”なんかじゃない、時間の蓄積だ」

＞記録：主張内容＝経験則と信念に基づく非数値的戦力形成論。

＞反証：作戦成功率データにおいて、即席混成部隊の成功率も基準値を満たす。

＞対応提案：共感的配慮文言の挿入――「将軍のご経験は貴重な知見です」

「将軍のご経験は、魔王軍の資産であり、貴重な知見として今後の教育指針に活用されます。

そのうえで、現在の部隊運用最適化には――」

「……うるせえ」

　低く一言、バルドは吐き捨てるように言った。

　怒号ではなかったが、むしろその低さが、会議室全体の温度を凍らせた。

（この会議は、“理”と“情”の衝突の場だ）

　誰かがごくりと喉を鳴らした。

　会議劇――その幕は、すでに上がっていた。

「――そのへんにしておけ、バルド。AI、お前もな」

　静かに、だが確かな威圧を帯びて。

　魔王ザグレインが席から腰を上げることもなく、ただ声だけで場を制した。

「バルドの言う“絆”は、確かに戦場じゃ命を守る盾になる。

　だがAIの言う“最適化”もまた、同じ命を失わせない手段だ。

どっちが正しいってもんじゃねぇ。軍には、どっちも必要なんだよ」

　その言葉に、バルドは拳を握ったまま無言で立ち尽くした。

　AIは、一定時間の出力保留ののち、淡々と返答を示した。

「確認いたしました。

　本案は、“既存の連携構造を補助する新制度”として、段階的導入案に切り替えます。

将軍各位の現場判断を尊重しつつ、効率化可能な範囲から順次適用を予定します」

＞提案モード切替：一括導入→段階適用＋現場裁量保持型へ。

＞緊張指数：高→中へ推移。発言数：回復傾向。

　会議室には、しばしの沈黙が落ちた。

　理と情、合理と経験――どちらかを否定するのではなく、両方を抱えたまま進む。

　それが、今の魔王軍の選択だった。

「……よし、続けろ。次の議題に移るぞ。

誰もが納得する答えなんて、そう簡単には出ねぇからな」

　ザグレインがそう言って資料をめくると、リーシャがそっとメモに書き込んだ。

　『議題①：命の話。

　議題②：正しさと、重さの調整。』

　そしてAIは、再び冷静な声で言った。

「次の議題。

“信頼関係と個人評価制度の整合性について”。……開始します」

　こうして――魔王軍最大の“内部改革”は、静かに、そして確実に回り始めたのだった。