　彼女は、決して理不尽だけではなかった、と思う。しっかり仕事をしていたし、たくさんの新人を教えていた。

　でも、彼女が教えたことで辞めていった人たちがいたのは、事実。

一人は出社することを考えると涙が出るようになったらしく、辞めていった。

一人は、一度辞めたのにやっぱり戻らせてほしい、と言って戻ってきた人で、いや、確かに彼女にも問題はあるけど、会社が戻ることを認めたわけだから、冷たくして泣かせて辞めさせるのは違うと思った。

ほかにも、しばらく務めはしたけれど、辞めるときに

「何箇所か転職してきたけれど、あんなにきつく当たられたのは初めてでした。仲介会社に頼むから辞めさせてくれ、と泣いて訴えましたけど、ダメでした。」

とこぼした人もいた。

　私自身もきつい、とよく言われるけれど、私が原因で辞めた人は多分いないのではないかと思う。何が違うのだろう。

　はじめに書いたけど、多分、できる人なのは事実。彼女が完璧に近いから、指導も厳しくなるのだとは思うようにしていた。そして、そうやって頑張って教えているのに、一人前になる前に辞められてしまうのは気の毒で、私はむしろ彼女のメンタルを心配していた。

　まあ、本人はすべて相性だから仕方ないと割り切っていたみたいだけれど。

　私は、きついけど、偉そうだけど、話が理屈っぽくておまけにくどくて面白くなくて嫌がられるけど、思いのほか情け深くて損をするタイプで、最終的には弱気だから負けてしまうのだろうか。

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