自分で、育てない人は、 永久に、自分好みの仕事する人を得られないかも、と思う。

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☆経験者、出来る人しか要らない、話に、疑問。2022.10.23

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定期的に、周りから聴く仕事関連の話題。


経験者、即戦力しか、要らないらしいとか。


資格取得したのが、

想定外にもニーズはあるが、就職出来なかった話、あとは、

雇われた後、同僚や上司、部下が、

思うように、働いてくれない。

言葉で、『使えない』

と、言う人もおられて。


私はよく聴く側にてストレス発散とか、

明るい愚痴で、

人に話したら、スッキリする

部分があるから。


話したいことがないか、表情浮かない人に水を向けて、話を伺ったり、もしくは、

私自身の豊富なうっかり失敗を話して、

笑いを誘ったり、

なんかしか気持ちが切り替えていけたらいいなあと、話を伺ってみたりするけど。


結局。全ては。


①相手に期待が、多いと、上手く行かない、

望みの行動を相手がしてくれない、主張。


合う時奇跡、同じ人間じゃないから言わずにとか、言っても伝わらないが普通、じゃない、かなあ。


全て自分で、やると行動すると、やってくれる奇跡に感謝できるし、

しない人がいても自分の仕事の内訳に、その人の仕事も自分の仕事の計算に入っていたらしない人分の仕事が、自分に増えるとかまだ気にならないのかも。


②見る目と育てる腕がありますか?

⇨適正のない場合は努力じゃ如何にもならない時。

で、そういう職に就く、もしくは採用してしまう、と言う場合は、見る目は?と思うのと。


人ってみんな初心者からじゃ無い?

長く勤めたから良い仕事出来る人、なわけでも無い。

経験者それは、やるべきをこなしつつ良い変化のために努力する、人。


で、本人の資質、適性と努力はいるけど。

育てる人の力がないと。

仕事やる気無くして辞めたくなる未来も、

何年経ても実力が付かない

ことになりかねる。

と言うのと。


最後に、

③自分が楽しようとしてませんか?


他人が育てた立派な人ばかり、

仕入れするみたいに。

自分で、育てない人は、

永久に、自分好みの仕事する人を得られないかも、と思うのは。


育て方がわからない、つまり

伝え方教え方が未熟だと、

貴方が言いたい要望すら、ただの報連相すら、上手く行かない場合も、あり得るなぁと

想像されて。


永久に逃げ水みたいな理想の仕事仲間や部下を探しながら、手に入れられない、だから。


育てるって仕事は、サボってはいけない、

仕事の部分じゃない?と思いまして。

の、3点が、ポイントなんじゃ無いかなあて思いまして。


因みに、

さて出来るなら、

あまり他人に対して厳しく求めたり

採点辛口にしないで、


許せる範囲を多めにしたり、

責任を自分で取ると。


責める、怒る、イライラが、他人のせいに出来ないから、

より、感情的に怒る回数が減らせるかもしれません。


私も含めて、

大抵の人は大抵、自分には甘かったり

自分で自分に怒っても仕方ないと諦めたり。


何にせよ。

この記事は全て私の感覚と経験から推察して書いていますが。

信じる、信じないや採用した結果など全て自己責任、自己判断で、お願いしますね。



お読み頂きありがとうございます。

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