パワハラ撲滅嘘ばっかり

2月の社内報で「風土改革の歩み パワーハラスメント編働きやすい職場へ」というタイトルの記事があり、パワハラ案件を列挙していた。


そのなかの

1-机をたたく、書類を投げつけるなどして恫喝

2-ほかの従業員がいる前で一方的に恫喝


1に関しては露骨にやられた、数回。

2も他人が見ていようとAさんはお構いなしに言うし、店長や社員Tさんも厨房から怒鳴りつけることしょっちゅう。

私が怒鳴られた時もあるし、厨房にいる若い子が怒鳴られているのも何度も聞いた。


3、部下からの相談を無視

4,人格や尊厳を否定するような発言

5,会社の方針とは無関係に自分のやり方を強要。


これらもあるな。

店長自身が一回で覚えろマンなので、改めて業務について聞きづらい。

デザートや食器の片づけに関し、Aさんは独自のやり方を押し通し、そのとうりにしないと罵倒するなどなど。


その他、全部合わせて九項目。


風土改革と言うけど、絵に描いた餅か?

ちゃんとやっていますよと言うアリバイつくりか?

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