隅っこのアラフィフさん

【新入社員たちは挑戦意欲が薄い？】

　仕事が暇だったので、会社にあった新聞をぺろりと開いて、何となく覗き込んでいました。

　いつものことですけどね。

　そうしたら新入社員たちの意識調査アンケート（複数回答可）みたいなのが載っていて、ざっと目を通しました。

　その中でも「失敗を恐れずにどんどん挑戦する」気持ちが低いとか。

　これ、ちょっと深読みしちゃいますけど、挑戦する気持ちに至るまでの準備が出来ていないから、無意識のうちにそんな回答になっているんじゃないかなって思いました。

　だってこのアンケートを取ったのが、去年（2022年）の3月・4月入社時点でのこと。

　新入社員なんて、社会に出たばかりで不安だらけだし、当然何の経験も、知識も、技術も無いに等しいのです。

　だから『挑戦する』なんて中々言えないでしょうし、言えなくて当たり前ですよ。

　だって、今をどう乗り切るかで精いっぱいな毎日がしばらく続くわけですから。

　そうした備えがある程度出来上がって、自信がついて、初めて挑戦する意欲が芽生えるのでは？

　質問する側もそうした意図を含めての質問かも知れませんが、新入社員たちはそこまで考える余裕がない人の方が、多いのではないでしょうかね。

　自分だってアワアワしていましたから（辞めるまでの三年間ずっとそんなだったけど）。

　だから単純に言葉を受け取って、現時点での気持ちをそのまま答えただけじゃないかなって。

　挑戦意欲は、後から幾らでも出てきますよ。

　私はそういうのから目を背け続けたまま、アラフィフさんになりましたけど。

　あまり働かないという理想の働き方を実現しています。