発達障害からの休職復職転職日記

#45.転職活動をはじめたはなし

　ほな転職活動やってみようという気分になり、改めて考えを整理してみました。

　職場復帰したときと同様、幾つかの選択肢があるのかなと。つまり例によってルート分岐を整理してみたのです。

●ルートＡ．別業種かつ別職種

　脱ＩＴ第１弾。

　全く未知の世界に飛び込むという方法。例えば需要の多い営業職とか。決してダメとは思わないけれど、うむむ。復職したての今の僕にはかなりハードルが高い気がする。

●ルートＢ．別業種かつ同職種

　脱ＩＴ第２弾。

　企業の情報システム担当者に転職する方法。労働条件の改善は見込まれるが、お給料は多分、下がるであろう。

●ルートＣ．同業種に転職する

　ＩＴ業界はいつも人手不足なので、ぶっちゃけいつでも可能という感じ。けれど現在と同じく残業まみれな会社の可能性も高い。なので優先順位は最下位にしたい。

●ルートＤ．ツテを使って転職する

　いっそユーザに転職しちゃえという。案外この業界ではある話なのだけれど……僕の場合、ユーザさんも激務な感じだったので、これもちょっと優先順位を下げたい。

　……結局、判断基準は『何を重要視するのか』に尽きるのでしょう。

　大事にするべきは健康的に、そして長く働けること。お金はその次以降です。いくら稼ぎが良くっても、倒れたらトータル赤字ですし。まさに実体験からしまして。

　そして折角（心身を犠牲にして得た）ＩＴスキルもあるのだから、これを生かさない手はない。つまり、目指すべきはルートＢ。企業の情報システム部門を目指してみようそうしよう。

　転職サイトに登録を済ませると、１週間も経たない内に『転職エージェント』という方から電話連絡が入り、簡単な打合せが始まりました。

「初めまして、カバネさんを担当させていただく岡田と申します。どうぞよろしくお願いします」

「こちらこそ、初めての転職で右も左も分からずで。どうぞよろしくお願いします」

「では早速ですが、幾つか質問をよろしいでしょうか」

　と、岡田さんからのヒアリング開始。

　まず、転職したい度合いはどれほどか。期限や目途などを設けているか。これまでの簡単な職務経歴などなど。

　事前に調べていた情報によると、転職エージェントの方は成功報酬があるらしく、登録した人材を高く売れば売るほど、つまり給与の高い転職先であればあるほど、その報酬が転職会社そしてエージェントに支払われる仕組みらしい。

　つまり、具体的に転職したいのかどうかが重要なポイント。なので『うすっ自分っバリバリ転職したいっす』という旨をお伝えしました。

「ではカバネさん、これまでの経歴だとＩＴ系が本命だと思いますが、希望業種などはありますか？」

「ぶっちゃけ、ＩＴ業界は避けたいと感じています。出来れば異業種のＩＴ部門が理想です」

「情報システム部門みたいな職種でしょうか？」

「仰る通りです」

　３年前、ダウンする前の自分であったなら『お金を稼ぎたい』軸が強かったと思う。けれど一度は地獄を見ているわけで、方針は考えるまでもありません。『まず残業ゼロが前提。その上でお金があればなおヨシ』です。

「なるほど……ですが正直、情報システム部門は競争率が高いです」

　ほほう？

「カバネさんと同様、これまで培った経験や技術を生かせる、かつ激務でない職種ということで、志望される技術者の方が多いんです。しかも離職率が低い。各企業も大量の部員を抱えるケースは少ないですから、必然的に倍率が上がりますね」

　ふむ、ふむ。

　考えは整理していたものの、世の中そうそう甘くない模様。

「ですので労働時間を重視されるなら、ＩＴ系も視野に入れるのはどうでしょうか」

「ＩＴ系ですか？」

「はい、労働時間が少ない企業もないではありません。なので並行して、ホワイトなＩＴ系も検討するのはどうでしょうか」

　えっそんなのあるの？

　という疑問が浮かびましたが、確かに噂には聞いたことがあります。都市伝説か何かだと思っていましたが、あれは本当に実在したというのか……。

「そうですね、では併せて検討できればと思います」

「では、職務経歴書をＰＤＦで送付いただけますか」

「分かりました。直近数年分の経歴を書く、という感じですかね？」

「そうですね。カバネさんの場合は、これまでの担当プロジェクトと、そこで担った役割と成果を記載頂ければと思います」

　さて、ここで早速の問題です。

　この１年間は仕事してませんでしたっていう。

「岡田さん、ちょっとご相談なんですが」

「なんでしょう」

「実はメンタルの病気でぶっ倒れて１年休職し、３カ月前に復帰したところなんです」

「そ、そうなんですね……」

「なので１年ほどの空白期間が出てしまうのですが、どうしましょう……？」

　う～ん、と電話越しに考える岡田さん。

　しばらくして、

「いや、そこは空白のままで行きましょう。そして面接でも隠さずに。変に取り繕うよりも良いと思います」

　とのこと。

「そうですね、ありがとうございます。では作成次第、メールで送付します」

「はい、よろしくお願い致します」

　そんな感じで転職活動、その１歩目を踏み出したカバネ。

　正直、このときは舐めていました。なんだかんだサクッと決まるんじゃないかしら、みたいな。