発達障害からの休職復職転職日記

#3.仕事を休もう！

　新幹線を降りた僕は、先ほどの病院でのやり取りを伝えるため、上司に電話をかけてみました。

「カバネ、どうかしたか？」

「いやぁ、実はご相談がありまして」

「相談？」

「ここ最近、調子が悪かったので今日の午前中に病院に行ってみたんです」

「びょっ病院？　大丈夫か？」

「それが大丈夫じゃないみたいで、１日でも早く休めという診断でして……」

「えっマジで。病院ってどっか悪いのか」

「メンタルの病院です。うつ病とハッキリは言われなかったのですが、限界だから早く休めと」

　絶句する上司。

　まさかあのカバネが？　そう思ったのかも知れません。

　当時は調子が悪いとはいえ、日常会話や業務上のコミュニケーションは割と普通にこなせていました。

　それ以前に僕のキャラクターというか、立ち居振る舞いから『カバネがメンタルの問題でダウンする』なんて想像できなかったのかも。何より僕自身もその一人でしたし。

　自他共に認める鋼のメンタル。

　今思えば、ただただ無理をしていただけなのだけれど。

「……ていうか、今日からの出張は大丈夫なんか？」

「なんとか大丈夫だと思います。多分」

「そ、そうか。とりあえず部長に相談するわ。また連絡するから」

　と、通話は終わり。

　あ～休むって伝えちゃったなぁ。まぁ仕方がないか。ホッとしたような、そうでないような。

　ともかく、まずはこの３日間を無事に終えなければと、ここに至っても仕事に向かう気力はどこから湧いていたのか。行き過ぎた責任感と義務感だけが、動かぬ身体を突き動かしていたのかも知れません。

　◇

　２泊３日の出張もいよいよ終盤に差し掛かり、何とか山場を乗り切ることができました。

　メモとか一切取れなかったんですけどね。言語の理解力も大幅にダウンしていたので、頭バグってるよく本番切替できたなと。

　あと、説明会とかプレゼン的なものはスラスラとできたのが不思議。人前で話すのはまったく問題なし。本当にメンタルの病気なのか？　なんて疑問が改めてよぎるほどに。

　客先から引き上げる段になり、僕はタイミングを見計らって、一緒に本番切替を乗り切ったメンバーに声を掛けていきました。

　内容はもちろん、しばらく休むというはなし。

　みんな一様に同じ反応で『カバネが？　マジで』みたいな。うん、自分でもマジで？　って思ってる。

　でも本当に優しいメンバーたちで、後は気にせずゆっくり休んで下さい、また元気で会えるのを楽しみにしています、と背中を押してもらいました。

　翌日、向かった先は会社。

　朝礼後に会議室へ呼ばれると、部長を始め管理職のお歴々が勢揃い。休むという報告はすでにしていたため、詳細の確認と、今後の段取りについて話し合うというもの。

　ここ最近の体調や、主治医とのやり取りを端的に伝えるとほぼ全員が絶句。まさかカバネが……そう、顔に書いてあるようでした。

　決まったのは、取りあえず４日間で業務を引き継げるだけ引き継ぐこと。

　診断のとおり１カ月はゆっくり休むこと。

　携帯もノートＰＣも全て会社に置いていくこと。

　関係各所、取引業者やユーザに体調不良で休む旨は上司から連絡を入れること。

　そんな段取りがパタパタと決まっていきました。

　それから４日間、後輩たちに業務を引き継いだものの、正直あまり出来ていなかったと思う。頭働かぬのだもの。ゴメンね後輩たち。

　また、お世話になっていた関係業者さんには僕から直接、電話で休職する旨を伝えたりしました。やっぱりみんな『まさかカバネが』という感じだったけれど、有難いことにまた元気になるのを待ってると言ってもらえました。このときは本当、申し訳ない気持ちでいっぱいで。

　その後、通院先の心療内科で書いてもらった診断書。

　Ａ４用紙の病名欄には『感情障害』の４文字。なんだこれ？　とは思いつつ頭も働かないしまぁいっか、て感じで会社に送るためポストに投函。

　そうして、僕はいよいよ人生で初めての休職に入りました。