　半年前にきた新人。半年でリタイヤです。あーあ。なんでこうも新しい人がいつかないのかと、ここ数日悩みました。こちらの対応が悪かったのか。仕事の教え方が悪かったのか。色々と悩みました。

　けれど、明るい表情で「１０月１５日には終わろうと思います」って言われた瞬間。ああ、きっとこっちの問題じゃないなって気がつきました。

　人には色々な考え方があって、価値観もそれぞれです。みなさんは、今現在。何に一番お金をかけていますか？って質問をしてみましょう。どうでしょうか。みなさん、なににお金かけていますか。

　私の場合は、子供たちがトップですけれども。それを抜かすと、「鉱物集め」がでてきますけど。多分、三者三様、みんな違う答えが出てくるんでしょうね。それだけ、考え方や価値観って違うって話なんですけど。

　今の職場。戦場になっております。コロナ禍を経て、４年くらいが経過して。今まさに、色々なしわ寄せが押し寄せてきています。コロナ禍で友達と会うことを控えていたおかげで、筋力の低下、認知機能の低下が、如実に表れて、周囲が慌てふためていて相談を寄越したり。受診控えをしていたせいで、病状が悪化してしまって相談を寄越したり。

　今までは１か月に１０件もないくらいの新規相談でしたが、お盆明けてから、毎日２件くらいのペースで新規が舞い込んできています。実働部隊は二人。そこに、新人とパートの二人。これで、なんとか回していたというのに。あっけらかんと「退職したいんですけど」って言われた瞬間。だめだ。心折れる。こっちがよ。

　確かに、自分の事情と会社の事情は違いますよ。雇用される側の権利として、いつ辞めても、それは自由だと思います。けどね。面接の時に「末永く頑張ります」って約束しました。それなのに、有給休暇も発生しない半年未満です。詐欺かよ。他の人蹴ったのに。

　しかも、この忙しい時期にね。空気読めよって感じです。私だったら、出来ないことばかりかも知れないけれど、忙しい先輩たちの一助になればと退職を先延ばしにするかも知れません。みんなが残業して疲弊している中、「ここでやめるってよく言えるよな」って思うと、やっぱり、この職場にはいてもらわなくていい人なんだなってしみじみ思いました。

　義理や人情なんて言葉は、もう古い。今はゴーイングマイウェイ。人のことに気を使っているようではいけない時代なのかも知れませんね。そういう人からすると、「別に気を使ってくださいなんてお願いしてないじゃん。放っておいて。好きに生きようぜ」って言われちゃうのかも知れないけれど、そうできないのが昭和生まれって奴ですよ。だから、職を転々とできなくて、同じ会社にいつまでもいるのかも知れませんけど。私はそれが悪いことだとは思わないんですけどね。

　あーあ。また忙しくなると思うと、愚痴ってしまいました。ごめんなさい。愚痴エッセイでした。それから、なかなかカクヨムに来ない言い訳です。いつもよりも真面目に仕事していても残業しているような状況です。いつか落ち着くのだろうか。静かに暮らしたいです。

　ヨムヨム回れるはずもありません。自分の執筆もほぼできていない状況なもので。申し訳ねえ。今年のカクヨムコンも先が見えません。もしかしたら、初のノンチャレンジになるかも知れません。

　そういえば、去年も前任者がこの時期に退職したんですよね～。９月１０月は鬼門みたい。くそー。いつも忙しい時期になってくると人が減る！

　みんなの「何にお金かけているか」を見て、元気出そう。みなさん、何にお金かけているのか、教えてください。教えられる人だけで結構ですよ～。おいらに元気を分けてくれ。うおおおお、元気玉～～～～！