　岸田首相が経営者団体の新年の会合で賃上げを要請したそうです。

　こういう話は本来は労働組合と経営者の労使協議で決まる話なので、

「トップダウン」って変ですよね。

　会社に労組がない人は、「ベア（ベースアップ）」と「定期昇給」の違いがわかりますか？

　私はいつもローカルの情報を検索して見ていますが（職業柄）、

　先日新潟県長岡市の工作機械メーカーの「株式会社太陽工機」が初任給の大幅アップを発表しました。首都圏とくらべれば差があるかと思いますが、

　高卒初任給は４万円アップ、大卒で２万８千円アップだそうです。

　在職者はわかりませんが、来年度と今年採用の差がでないように、在職者も普通はベースアップに踏み切るのではないかと思います。

　工作機械はわが国の産業でもっとも国際競争力がある製品だといわれています。

　長岡市には他に多数のメーカーもあるので、追随するのではないでしょうか。

　この会社は来年に新工場が稼働するようです。

　三菱マテリアルテクノ長岡工場もリニューアル工事が行われ、アドテックエンジニアリングも半導体マスク検査用EUV光源の新工場が稼働した（？）と思います。

　そのほか信越ポリマーなど多くで新工場建設が発表されました。

「SHIFT」は新潟市に新事務所設置で株価が上昇しています。

　スキー客のインバウンド客も８割程度まで回復してきました。

「景気はマインドから」と言われるように、みんなで前を向いて進もう、という気持ちが大切です。

　今年こそ景気が上向いていくことを期待します。

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