6/30に退職するSES

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ここでもう一度営業Yの話をしておこう。以前、今の現場が吸収合併されるという話になったのだが、その際にどうしても必要になったらしく客先が請負にスキル表の提出を求めてきたことがあった。

　客先はあくまで請負の評価には用いないと主張しているため自社も中間業者も断りきれず、Nさんが丸一日中間業者と連絡を取り続けたにも関わらず結局スキル表は提出せざるを得ない事態になってしまった。

　後日、そのことに関するクレームを当時の担当営業であるYに入れたところ以下の回答が来た。

「今回の件に関しては、面談時に客先に営業経由でみなさんのスキル表は提出済みであるため問題ありません」

　恐らく、営業Yは遵法意識が低いというよりも、何をしたら違法になってしまうのかも分かっていない。ここまで表立ってスキル表の事前提出をしていると言えるのはそういうことだ。