第3話 今明らかになる衝撃の事実
どこまで行くんだろう? 遠いのかな?
長い廊下を歩きながら、ショウは恐る恐る先を行く芽里に声をかけた。
「あのぅ」
「何?」
「目的地? 遠いんでしょうか」
「この廊下の突き当りの大会議室までね、ちょっとかかるわ」
遠い? まだ時間あるのか、それなら、と今度はシュウが口を開く。
「あのぅ」
「何!?」
「あの、俺、前からギモンに思ってたいんですけど」
「何を?」
「俺、シェイバー名乗ってますけど、実際には削りに行ったりしてないですよ。こいつはセイバーだけど、俺たち、実際にはやってること、一緒ですよね。なんででしょう?」
「あら、知らなかったの? 昔はちゃんと分担があったのよ。魂を増加させる、削減させる係がね。だけど、この増減業務は、随分前にほぼ自動化されてね」
「「自動化??」」
「そう、知っていると思うけど、魂の増減は一定のルールに従って、本人のもとに出向かずに行われているわよね? この増減作業を行えるシステムが、何十年か前にできたのよ。以前はねえ、条件書と首っ引きで、それぞれの人間の魂の増減量を決めて、それに基づいて、増減を分業で行っていたの。
システム導入後は、条件入力さえしておけば後はお任せ、機械が自動で魂を増減させるようになったの。だから、今、残っているのは、魂増量者への特典付与告の仕事だけ。そうなるとセイバーもシェイバーも、やること同じになるわよね」
「自動化…による業務の削減…だと?」
「本当に、合理化が喫緊の課題だったの。何しろ人間が増えて、作業量が半端なかったからね。あのシステム導入は、本当に画期的だったのよ。これでもう毎日残業しなくていいって、多くの先輩たちが感涙に咽び泣いたんだから。報告書のみでいいだなんて、楽すぎるって」
「ええ? じゃあ、自動化以前は、魂の削減は本当に手作業だったんですか?」
「もちろん手作業だったわよ。『削り7年、足し10年』なんて言われていてね」
「「は!?」」
「どうかした?」
「え? いえ…。それって、“足し”のほうが難しいってことですか?」
「そりゃそうよ。削るのは単に減らすだけだけど、増やすときはもともとの魂ときちんと融合させなくちゃだもの」
「はぁ~…」
「だったら、特典を与えに行くあの仕事、2人で行かなくても、セイバーが1人で行けばいいんじゃ?」
「それじゃ俺の仕事がなくなるだろが!」
「まあ、そうなのよね。1人でもいいんだけれど、でも、なんて言うか、慣習?」
「慣習ですか(そこは合理化しないの)」
「それに、1人だと、問題が起きる可能性もあるから。手心加えちゃったりとか」
「…なるほど」
「さ、着いたわよ。そっちに座って。静かに聞いていてね」
「「はい」」
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