後継社長奮闘す 50の呟き

第六章 次代を創る

イントロ 100年を経営する

世界に冠たる長寿企業大国。

それが日本の特徴でもある。

拡大より存続を優先する。

そうした経営思想が強い

からだと言われている。

しかし、その長寿大国日本でも

100年存続する企業は１％ない。

ある意味、

奇跡の存在なのかも知れない。

達社長の会社も

あと30年弱で、その奇跡に到達する。

その時、達社長は80歳を越えている。

人生100年時代とは言え、

さすがに、

社長の座は譲っているだろう

つまり 100年の鍵は、

社長業の継承である。

次代を創るとは社長を創る

とほぼ同義なのだ。