後継社長奮闘す 50の呟き

始めに

地域を元気にする

主要プレイヤーの一つが、

起業家であって欲しいと考えている。

日本の会社特性を踏まえるなら、

それは、企業内起業家

という道になるのではないか。

そして、

この企業内起業家が増えることが、

社会の変革に

つながって行くのだと信じたい。

二代目、三代目などの後継社長、

すなわち

「社長を受け継ぐ」者の高き志に

大いに期待したい。

しかし、一方で、普通の社会人が、

目的意識を持ち、企業の支援を得

既存の事業を変革したり、

新たな事業を立ち上げ起業する

日本型ベンチャーにも、

少なからず可能性があるのでは？

と考えるようにもなってきた。

そんな、奮闘する企業内起業家を

応援するメッセージを届けたい。

それがこの作品の趣旨であります。

一方、本作品は、

地域で奮闘するある一人の

若き経営者、達社長の

「格闘」プロセスであり、

劇的にではないが、少しずつ、

しかし、確実に変革していく

リアルな経営物語でもあります。

当然、経営の現場で、

キレイに順序だてて、

物事が進んでいる訳ではありません。

しかし、ここでは、

項目ごとに整理する事で

分かりやすく、

応援メッセージとしての

つぶやきをお届けできたらと

考えています。