　おいたんが会社をクビ宣告されて、会社を去ってから早1カ月。今日ハローワークで失業認定初回だったのですが、それで分かったのは離職理由が『40』だという事。私はさっそく調べました。

　　　　　　　　　『40.正当な理由の無い自己都合退職』

　これに私は納得いかなくて泣き喚いて母に電話しました。それで悔しい悔しいと泣いたのですが、泣いてばかりでは埒が明かないので、ネットで改めて調べました。

　先だっておいたんは自分でハローワークで異議申し立てが出来ないか聞いたらしいですが、『退職届を書いてしまった』ということでそれはできないと言われていました。

　それでも納得いかない私は労働基準監督署やハローワークのサイトをよく読んで、そして労働基準監督署に電話いたしました。

　労働基準監督署の職員さんは穏やかに話を聞いてくださいました。でも、やはり『退職届を書いてしまった』のと、それから『離職票にサインしてしまった』点で、異議申し立ては難しいだろうと言われました。

　私は凄く悔しかったですが、職員さんが「今度からは書類を書く前やサインする前に相談してください。」と言ってくれて、凄く救われました。と同時に、今回は仕方ないな、と納得しました。

　職員さんはこんな事も言ってました。

「退職届の類は気軽に書いちゃいけないよ。」

　流されるままに…じゃダメなんですね。(´・ω・｀)

　今回は痛い目を見ましたがいい人生勉強になりました。労働基準監督署ってもっと怖い人が出てくるのかと思ったけど、凄く丁寧で優しかったし、今後また不当かつ不条理な扱いを受けたら、きちんと相談してみようと思います。

　皆様も、言われるがままに手続して、泣き寝入りするような羽目にならないでくださいね！！悔しい思いはずっと残りますから！！！

ハートをクリックで、簡単に応援の気持ちを伝えられます。（ログインが必要です）

新規登録で充実の読書を

マイページ: 読書の状況から作品を自動で分類して簡単に管理できる; 小説の未読話数がひと目でわかり前回の続きから読める; フォローしたユーザーの活動を追える
通知: 小説の更新や作者の新作の情報を受け取れる
閲覧履歴: 以前読んだ小説が一覧で見つけやすい