前話コメ、残念ながらうちの職場の同僚がそれです・・・注意してもどうせ喚き散らして誤魔化されて嫌な気分になるだけだろうし、今の所問題は起きていないアンド、ロットがわかったところでなんだって話になるので放置するしかないという・・・
しかも確認作業がない分作業スピードは上がって本人の評価は高くなるという真面目にやってる人が馬鹿を見る構造。
作者からの返信
防ぐ手段としては、工程巡回時の指摘事項にあげることでしょうか。ルールを守ってないで責める位ですかね。後は不具合がでないことを祈るくらいですね。最後の手段として、客にリークして監査時に偶然発見、指摘してもらうっていうのがあります。
朝礼はやりだしたときは効果あっても2，3年すると右から左になることが多く…口酸っぱく都度指摘してくる上司が望ましいけど何年持つか…
作者からの返信
どこも同じ悩みですね
あれ？厨房のチョイ置き対策は経験値入らないの？
作者からの返信
経験値は雰囲気です！
徹底すっれば再発は
っが衍字ですね
作者からの返信
なおしました