冬眠と社会保障
「聞いた? 大手ゼネコンのA会社で大規模な
「えーまじー、冬眠ってありえなくない?」
「だよね、時代に逆行してるよね」
「でもびっくり。A社だよ。冬眠するほど追い詰められてたんだ」
「課長は冬眠するんですよね」
突然若い会社の子に話しかけられて
「あ、ああそうだな」
私は答える。
「えー、なんでですか? もったいなくない?」
若い社員は不思議そうに私を見た。
「いやいや、そうでもないよ。冬眠すると、住民税が減額されるんだ。それに会社から冬眠手当ももらえる。勿論それでも収入は減るが、冬眠中はエネルギーもそんなに消費しないし、ライフラインも最低限でいい。つまりお金がかからない。冬眠するってとてもエコなんだ・将来の年金生活を考えてみなよ。冬眠しようが冬眠してなかろうが、もらえる年金額は一緒だぞ。そのことを考えれば冬眠を今のうちにしておいた方が、老後の備えにもなる。年を取ってからの冬眠はリスクが高すぎるから――」
「あの課長、3月まで冬眠って」
「えー、うっそー。それってほぼ半年じゃん」
「なんか年々、冬眠期間長くなってるらしいよ」
「フツウ2か月とか3か月じゃないの?」
半年の冬眠から目覚めた私は強烈な
「あの課長、次の冬眠は5月から始めるって」
「え? いつまで?」
「3月過ぎ」
「へえ? 10ヵ月? 11ヵ月!? ほぼ1年じゃん!」
足りない。足りない。
「課長――永久冬眠リストに入ったんだって」
「えーうちの会社良く許したね」
「うん、なんでも、補助金が出るらしくて――」
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