私は６月の始めは用事で会社を休まざるを得なくなりました。そこで上司に聞きました。

「今度家の用事で休まなきゃいけないんですがどうしたらいいですか？」

私は恐る恐る聞きました。何故なら前に働いていた会社は親の用事だろうが何だろうが私の入っているシフトの埋め合わせをするため誰か代わりを探してから休めないからです。体調不良で休む時も誰か代わりを探さないと休めないくらいです。

「いつ休むの？休む時は休暇届けに記入して自分に渡してください。印鑑押しますので。それは社長に提出してください」

「それだけでいいんですか？」

「うん、それだけだよ。他に何かしなきゃいけないわけじゃないし」

都合で休む時にすんなりOKを出すとは前の会社の環境と天と地の差を感じました。

「前の会社が特別だったんだね」

さらに体調不良の時も会社に電話を入れるだけでも休めるそうです。逆に体調不良で会社に来た場合はいつも「体調不良なら帰って休んでください」と言われました。

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