コラム 組織最大の悪行
いわゆるブラック企業の所業の中で最も悪しきことはどれだろうか?
超のつく長時間残業か?
賃金未払いか?
安全性の無視か?
性差別か?
いな、これらも悪行だが、もっと悪いことがある。
人生破壊だ。
入社前の人生から失敗したところを曝け出させて、
皆の前で猛反省させる。
長所は聞き流し、短所だけをあげつらう。
精神面はもちろん、肉体面での追い込みも忘れてはならない。
そして、すべての行動を企業の利潤に合致させるよう仕向ける。
猛反省の結果、絶望に陥ったら、
暗闇から光の場へと優しく手を差し伸べて人格支配を完成させる。
仕事への愛があれば、長時間労働も手段となり、
会社への愛があれば、賃金への未払いは耐えられ、
冒険心があれば、過剰な安全は自分から無視でき、
上司への愛情があれば、性差別は無視できる。
だが、人生破壊だけは救いようがない。
長時間労働への非難の声は強まっても、
それを上回る人生破壊を中止させる意見は極めて小さい。
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