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2018年6月8日 14:31
繁忙期以外は積極的に有給取得を推奨しないといけないですよね。ビジネスとしては織り込まなければならないので。逆に休んでもらいたくても従業員に休んでもらえないケースもありますが。
繁忙期以外は積極的に有給取得を推奨しないといけないですよね。ビジネスとしては織り込まなければならないので。
逆に休んでもらいたくても従業員に休んでもらえないケースもありますが。