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月初報告

こんれこー。
れっこちゃんでーーーーーーーーーーーーーーーーーーーす!!!!!(空元気)

どうも社畜です。
会社員らしく月初報告という名の近況報告でも書こうと思います。

今、入社一カ月の人間に”普通は”させられないような、わりと責任の重い仕事を任されていて、ある意味充実した日々を過ごしています。
人間関係は良いけど会社のやり方が理解出来ない。
会社クンさぁ・・・新人教育とかいって無茶な仕事振ってるけど人手が足りないだけだよね? ミスしたらどうすんの?
おれっち前職での経験あるし仕事デキるから仕事任されてるんだぜすごいだろ?w っていう自慢ではなく、何かあった時両者が困ると思うんですよね。
人を大事にするつもりなら、過剰な業務量は人の感情を拗らせるって事を分かって欲しい。

はい、愚痴はこれで終わりです。
現在恩返しの小説を書いていますが、ちょっとネタに詰まってきたかも。
2章の結末は決まっているのですが、それまでの道筋をどう書こうか。適当にならいくらでも書けるけどせっかくだし、もう少し考えたいのが個人的な理想。

そんなことでうだうだ筆が止まるくらいなら新作を平行して書こうかなっていう気持ちにもなりました。もしかしたら、突然公開するかもしれませんし、しないかもしれません(どっちだよ)。
皆が好きそうで書けそうなネタで、最初の5万字程度ならいくらでも書けそう。


まぁ、近況はそんな感じです。
書く時間は明らかに減りましたが、その分仕事で愉しませてもらってます。
だから一日一話投稿が突然出来なくなったら申し訳ない。
この一言に尽きます。

そんなわけで、また私の作品を楽しんで頂けると幸いです。

2件のコメント

  • 新人さんの時は優しく丁寧に指導する。
    その後で宥めて煽てて徐々に仕事量を増やすのが、上手な会社経営のやり方。
    初っ端から新人さんに負担を掛けると、逃げるか使い物にならなくなるのが定石。
    黒くても、上手にグレー程度に見せるのが経営者の腕の見せ所!
    ってそういう話じゃなくて…

    気分転換に別作品投入もそれはそれで有りだと思います。
    要は既存作品を放置しなければ、ペースが落ちても読み手はついて来るものだと思います。

    但し、作者様が無理をしなければが大前提。
    くれぐれも無理の為さらないように頑張って下さい。
    毎日投稿でなくてもちゃんとついて行きますぜぃ!
  • @kuma-bo9zyo様

    普通そうですよねー
    人生設計的に3年は続けたいところなので、その後上手に噛みついてやろうかと

    ってそういう話じゃなくて、ホントいつもコメントありがとうございます。
    なるほどですね、どこぞの創作論に流されているような気もしますので・・・ひとまずお言葉に甘えさせて貰おうかなぁ
    やっぱり読者様の意見があると何とか持ち直せるって感じします・・・
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