第3話 自分の記憶力に自信を持つな!
入社当時のノートが出てきた。
先輩が話す内容を必死でメモり(かろうじて読めるくらいの字...)、家に帰ってまとめていた。
中途採用で新人が入ってきた。
30歳ジャスト。幸来(サラ)より1つ下だ。
「森山さん、今日からよろしくお願いします。名字がたぶってるから、私は下の名前で呼ばれてます。」と名札を見せながら軽く挨拶をする。
「幸来さんですね。よろしくお願いします。」
「まずは、基本的な朝の流れを説明しますね。」
と、出勤してから毎朝1時間くらいのルーティーンとなるであろう業務を説明する。
(気になる...)
最近の新入社員に多いこと。
「森山さん、メモ取らなくて大丈夫?」
「あっ!紙もらえますか?」
(いや、持ってないパターン...)
「再利用の紙でいいかな?」
と言って、コピーミスの紙が貯めてあるところから1枚渡す。(どこも経費削減で再利用だ...)
メモが取れるように少しずつ、間を長くおいて説明をする。ルーティーンの説明が終わったところで私は会議となりバトンタッチだ。
そのままなんだかんだ話せず翌日...
「朝、この準備からするんたけど昨日聞いた?」
と同僚の声。
「いえ、初めてです!」
(ん?今のは森山さんの声な気がしなくもない.?.いや、まさか...昨日教えてるし...)
恐る恐る覗いてみると、目をキラキラさせて昨日と同じ話を聞いている森山が居た。
手元を見ると
(メモしないんかい!)
思わず呼び止める。
「メモ取らなくていいの?いざ、聞きたいときに皆対応中だったら頼れるのは自分のメモだけよ?自分を守るためにメモ取ってた方がいいと思うけど... 」
「そうですね!何か紙ありますか?」
(いや、メモ帳!!!!!)
きっと、昨日メモした紙は行方知れずになっているのだろう...
森山への説明が終わった50代の先輩がやって来た。
「ダメだ。メモ取らない。ゆとりか?」
「いや、世代のせいにするのやめてくださいよ。私と1個しか変わらないんですよ!」
「えー!!!!!あの子20代前半くらいだと思ってた...」
(...)
普段老けて見られるのも嫌だが、
こんな感じで若く見られるのも嫌なもんだとつくづく思った。
またつぎの日。
「幸来さんすみません。これどーするんですか?初めてで...」と森山が聞いてきた。
それは、一昨日、昨日説明を受けていたところ。
そして、私にメモを取るよう促されてメモしてたところだ。
若干意地悪かとも思ったが
ここは心を鬼にして
「昨日メモしてたよ?せっかく書いたんだから1回それ見てみようか。それでも分からなかったらもう1回教えるね。」
さて、
そもそもメモがきちんと見つかったのか。。。
それは、私がチョコレートを食べまくって
口のなかが甘々になったことから想像してほしい...
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