はい、人事部 給与厚生課です。【臨時：年末調整2022事件簿】

第30話 ボーっと年末調整してんじゃないっ！

　はっ。

　タイトルが、某５歳児のセリフのようになってしまった（笑）

　さて、今回のお話。

　今年の年末調整で『てんやわんや』な我らＷ会社の年末調整担当の元に、

「一昨年から扶養が間違ってました」

　という、衝撃の一報がっ････っ！

　マジかっ････扶養是正しなくちゃいけないじゃないかっ！

　この忙しい時に～っ！

　その担当と私の２人で、怒りＭＡＸ。

　何故なら、その担当も私も、余計な作業が増えるだけだから。

　Ｊ会社では、年に３回、自分の申告を見直すよう促しています。

（業務を請け負っている我々が促しているのだから、間違いない／笑）

　年に３回。

　それは。

　年末調整時（２回）　と　４月。

　年末調整時は、これはもう当然ですね。

　申告する時と、源泉徴収票が発行された時。

　正しく申告していますか？源泉徴収票の記載は、正しい記載になっていますか？

　と、確認を促している訳です。

　４月というのは、子供がいる人は就職が決まる時期（＝扶養から外れる）であることが多いので、改めて見直してくださいと。

　お願いしているのですよ。

　毎年っ！

　なのに。

　なぜ、一昨年から間違っとるかっ！

　おんどれは何も見直していなかったということだなっ？！

　ほんとにさぁ････

　なんでこんな人のために、我ら時間割かれなならんの････１件につき5,000円給料上乗せされるというのなら、やる気にもなるけれど。

　よろしいですか、皆さま。

　年末調整の申告は、毎年正確にお願いしますね。

　間違っても、

　ふんふんふん～♪

　などと、鼻歌交じりで適当な申告などされませんように。

　それから。

　交付された源泉徴収票は、必ず確認してくださいね。

　というか。

　確認した方が、いいですよ？

　････会社に申告した内容が、必ず正しく反映されているとは、限りませんからねぇ････ふふふ。