前のエピソード――Column5　「『〇△▢』という作品を出版させていただきました」について

　今回は職場で聞いたことがあるかもしれない、「～させていただきます」の使い方です。

　　　　　☆

　――明日は休ませていただきます。

　仕事を休むため上司に許可を取るとき、皆さんはどう言うでしょうか。

　もし上記の例文のような言い方をしている場合は注意が必要です。定型文のようになっているのかもしれませんが、この場面で本来言い放つのは不適切であるため、「明日は休ませていただけませんか」という言い方を使う方が良いです。

　それは次のことが理由です。菊地康人氏の『敬語』より下記に引用いたします。

「本当に相手の許可を得ることが必要な場面では(中略)『……(さ)せてください』と頼む形をとるべきである。とりわけ、許可されるのが当然というわけでもないことを頼む場合は、『……(さ)せていただきたいのですが、よろしいでしょうか』『……(さ)せていただけないでしょうか』なとど、相手の意向を尋ねる形をとるべきである」

　つまり「休ませていただきます」としてしまうと、「させていただきます」の用法の二つ目(Column1参照)にあった「相手の意向などを全く考慮せずに、一方的に私がすることを宣言します」に当てはまってしまいます。これは「実家に帰らせていただきます」と同じです。

　そのため、本来は「明日はお休みをいただけないでしょうか」とか「お休みをいただきたいのですが、よろしいでしょうか」と尋ねるといいということですね。

　ちなみに、すでに上司の許可を得て、朝礼等で周囲に自分が明日休むことを周知する場合は「明日はお休みをいただきますので、よろしくお願いいたします」や「明日はお休みいたしますので、よろしくお願いいたします」とすると良いと思います。