　〝キレイな現場に事故はない〟と言われる格言もありますが、その通りだと思います。

　〝ひと作業ひと片付け〟と言う言葉もあります。

普通の職人さんは、その言葉通り、仕事がキレイなひとは、片付けもうまいのです。

　材料の整理する〝棚〟などのリース品を用意するのも、サブコン、担当者の役目ですが、普通の職人さんは、〝棚〟が入ろうものなら、喜び、自分の材料を整理、整頓するのです。

　ところが、掃除や整理整頓ができない職人さんもいるのです。

　私は、ここ数年　スーパーゼネコンの仕事しかしてないですが、整理整頓できてなければ、クレームや注意がきます。

　窓口になるのが、担当者なんで、言う事聞かない職人のクレームを受けなければならないのです。

　さぞ、ストレスになるでしょう。

意地悪な職人さんだと、貴方の経験不足の揚げ足をとり、追い込もうとするかもしれません。

　大概、荷受け、資材運搬は職人さんの労務にふくまれていて、担当者が一日中、重い荷物を運ぶことなどないのです。

　2次以下の担当者になった場合は、先輩の職人から命じられるかもしれません。

　派遣の担当者の場合は、自分の契約をよく知っておく必要があります。

　資材運搬が含まれてない場合は、もし、資材を運搬して怪我をしても貴方のせいになるのです。

　ただ私も、人の子　大変だなと思えば手伝う事もありますが、ズルイ職人さんは、シメシメと思い

　あれ持ってきて、と始まるでしょう。

担当者には、担当者のやらなければならない仕事があるのに、いいように使われていたら、自分の仕事がおろそかになり、自分の首を絞めることになるでしょう。

　防ぐ為には、自分の契約内容、職人さんの契約内容知っておく必要がありますね。

　トゲのないように、対応したいですが、自分の仕事をする時間を守りたいですね。

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