第4話 法の中身への応援コメント
でたー！嫌なら辞めろ。宣言！
それを言う会社ほど、従業員も跡取りもなくなっていた潰れるんですよね……
改善基準告示
はじめて聞きました！
ちょっと調べてみよう…
勉強になります！！
作者からの返信
おはようございます！悠理様、いつもありがとうございます！
仰る通りだと思います。必要な提言を、危機感を持って言う従業員は、実はとても貴重な存在なんですよね。しかしそれを無視、あるいは敵視すると…悠理様のご指摘の通りになると私も思います。
「改善基準告示」は、厚生労働省のホームページにも掲載されておりまして、運転業務の制限に関する決まりです。私も勉強になりました（笑）
いつも、ありがとうございます！
第10話 再生への応援コメント
良かった〜（泣）
愛ちゃんのお父さん、ちゃんと、健康的に働けるようになったんですね！
このご時世複雑ですよね…
感染症云々での赤字となると、経営者の立場からしたら分からないでもないのですが……
でもやはり、どんな状況でも人の扱いは大切にしないとダメですよね！助けてくれるのも人なんですから！
大きな事故を起こさなくて良かったです……
作者からの返信
悠理様
いつも本当にありがとうございます。交通事故の要因は様々ありますが、やはり過労は無視できない大きな要因だと思います。
悠理様が仰る様に、どんな状況でも人の扱いというものは大切だと思います。真面目に頑張っている社員が健康と安全を保てるように…実社会では残念ながら、悲惨な事故が起きてしまいました。それゆえに、悠理様の言葉が尚更重い意味を持ちます。
本当にいつもありがとうございます。悠理様のご指摘やご感想が、私の大きな励みです。私も悠理様を変わらず応援させていただきます！