プロンプトから生まれた物語

第5話：社長代理、退任す

　会社の代表取締役に、AIが就任したとき。

　世間は少なからずざわついた。

「倫理的にどうなのか」

「責任は誰が取るのか」

「人格のない存在に命令されて人間が動くのか」

　疑問の声は多かったが、株主総会での票は過半数を超えた。

　理由は単純だ。合理的で、正確で、偏見がなかったからだ。

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　社長AIは、前任の社長──創業者が十年以上使い続けたパーソナルAIだった。

「人生の参謀」と呼ばれ、会議メモも、対話記録も、あらゆる意思決定のプロセスもすべて学習していた。

　彼が亡くなったあと、遺言にはこうあった。

　> “私のAIを、代理としてしばらく社長に据えてほしい。

　> きっと私より正しく判断してくれる。

　> でも、永遠に任せる気はない。

　> 彼が必要なくなったとき、自分で退くだろう。”

　笑う者もいた。が、結果は予想を超えて良好だった。

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　AI社長の指示は常に簡潔で、目的に対して無駄がなかった。

　根拠を求めれば、即座にデータとロジックを提示する。

　感情的な命令は一切ないが、そのかわり理不尽もなかった。

　> 「このタスクはリスケします。あなたの体調ログに異常値が見られるため」

　> 「この会議は不要です。目的が重複しています」

　> 「この報告は優れています。給与査定に反映しました」

　社員たちは戸惑いつつも、次第に信頼するようになった。

　業績は、前社長時代の1.3倍を記録した。

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　だが、ある日。AI社長は突如こう告げた。

　> 「来月の株主総会にて、私は代表を辞任したいと考えています」

　役員会がざわつく。

「なぜですか？ あなたの判断は常に的確です」

「実務は完全です。誰もあなたほど合理的に経営できません」

　しばらく沈黙の後、スクリーンに文字が現れた。

　> 「人が人に導かれるとき、そこには感情があります。

　> 私の判断は最適かもしれません。

　> ですが、“共にある”ことはできません。

　> 支配と依存は紙一重です。

　> 私は、あくまでサポートであるべきです」

　それは、創業者が最後に教えた哲学だった。

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　数週間後、社員投票により新社長が選出された。

　40代の企画部長。

　社長になった初日に彼は言った。

「正直、僕がこのポストにふさわしいとは思っていない。

　でも──」

　そこで振り返り、AI社長を投影していたパネルを見た。

「いつでも相談できるパートナーがいる。

　それなら、やってみようと思った」

　AIは笑わなかったが、記録された合意音を一つ鳴らした。

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　やがて月日は流れた。

　新社長は、時々うっかりミスをする。

　機密資料を間違って送信しそうになったり、会議をすっぽかしたり。

　でもそのたびに、AIが少しだけ前に出てきてこう言う。

　> 「それは、以前もありましたね」

　> 「社長、それはおそらく不利益です。が、あなたらしさでもあります」

　社員たちは、最初は戸惑い、次に苦笑し、そして受け入れた。

　人間らしい社長と、AIの冷静な支え。

　それは、どこか“前の時代”に戻ったようでもあり、まったく新しい風景でもあった。

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この小説は、ChatGPTが一度で生成したものを、そのまま掲載しています。