ターンオーバー

ジレンマ

世の中には、「管理職」というのが存在する。

なかには、どうしてこんな奴が会社の役職についているんだろう。

恐ろしいことに、そんな奴が結婚していて

子どもがいるなんて事もある。

そういうのに出会うと決まって思うのが

「ゑゑゑゑゑー。この人結婚してんの？なんで結婚できたの？親の顔はいいからとりあえず奥さんの顔を見てみたい。」

そんなツッコミをおもわずいれたくなる。

そういうのが一定数存在する。

まぁそんなことを思いながら、

今日も私は某商社で働いている。

私の勤める会社はいわゆる大手と言われる分類で、側から見たら華々しく見えるかもしれないが、実際は違う。

やりがいなんてものはなく、わりと地味な事務作業をこなすことが多いわけで。適当にサボりながらうまい具合に立ち振る舞っている。

平凡な毎日を送っていたが、4月から新入社員が入ってきた。これによって私の平凡ライフに雷が落とされた。

私の上司はいわゆるツッコたくなるタイプの人昭和の愛社精神が止まらない。

出世こそが最大の喜び。

残業と休日出勤は当たり前。

飲み会と社員旅行が大好物。

新入社員の方はというと

愛社精神ゼロ。

出世はもはや罰ゲーム。

残業と休日出勤は受け付けない。

飲み会は業務時間外のため残業手当が出ない限り参加したくない。

プライベートまだ邪魔されたくないから社員旅行はもはや地獄。

対照的な2人の間に挟まれる私は

疲労困憊である。

新卒の面倒を見ながら、自分の仕事をして。

パワハラにならないよう気をつけて。

上の言うこと聞いて。

その労働の割には給料は対して高くない。

某ウイルスの感染がピークだった頃、中堅と言われる社員はことごとく消えていった。

私ももうすぐ28。

そろそろ転職を考えてもいいかもしれない。　でも、新しい環境で馴染めるか分からないし、そんな簡単に上手くいくとは思えない。

私がいなくても会社は回る。

しかしこのまま会社にいても

私の行き着く先は見えている。

新卒から10年以上働いているお局は

よくお金のことで会社の悪口をぼやいている。

数年後の自分はああなるのだと考えると

やはり転職すべきか迷うのである。