「TheWarGame」の成功が波紋を広げ、エコーワークスには次々と新たなゲーム制作依頼が舞い込んできた。その成功によって資金の問題は一応解決されたものの、依頼の数が予想以上に多く、現在のメンバーだけでは対応が難しくなってきていた。

「新しい仲間が必要だね。」メンバーたちは議論の末、追加メンバーをネットで募集することに決めた。EchoWorks（エコーワークス）のプロジェクトはすでに注目されており、多くの応募が期待できそうだった。そこで、まずは書類選考を行うことに。彼らは慎重に応募者のプロフィールや過去の実績に目を通し、特に目立った経歴や技術を持つ候補者に絞っていった。

書類選考を経て、次に進んだのは5人ほどの面接だった。オンラインでの面接が進む中、エコーワークスのメンバーはそれぞれの候補者に質問を投げかけ、相手のスキルや価値観を探っていった。熱心に答える候補者たちに、メンバーたちも徐々に手応えを感じていた。

最終的に、3人から5人の新たなメンバーが加わることが決定。エコーワークスは、彼らの力を借りてさらに新しいプロジェクトに挑戦していくことを目指すことになった。新メンバーと共に、エコーワークスはますます活気づき、次なるステージに向かって歩みを進めていく。