多くの人が、自分の弱点や苦手な部分を克服しようとしますが、必ずしもすべての弱点を克服する必要はありません。むしろ、強みを伸ばすことに集中した方が、キャリア成功への近道となります。もちろん、致命的な弱点がある場合はそれに対処することが必要ですが、すべての弱みをカバーしようとするのは非効率的です。

戦略的なキャリアデザインの一環として、自分の弱点を補完してくれる同僚やパートナーを見つけることも大切です。例えば、細かい業務管理が苦手な場合、それを得意とするチームメンバーと協力し、全体としてのパフォーマンスを向上させる方法を取ることができます。これにより、弱みをカバーしつつ、強みを活かすことが可能となります。