採用の実態①

年齢と


写真だけ見て


不採用


中身を見ようよ


中身をさ



【解説】

50歳、女性、業界経験者

→役員「NG」


40歳、女性、業界経験者

→役員「NG」


36歳、女性、業界経験者

→役員「不合格」


34歳、女性、業界未経験者、元公務員

→役員「不合格」


34歳、女性、業界未経験者、元美容師

→役員「履歴書を送るように連絡を」


25歳、女性、業界未経験者、元アパレル店員、写真付き履歴書あり

→役員「早急に面接日時の調整を。すぐに出張する。」


23歳、女性、業界未経験者、元ペットトリマー、履歴書なし

→役員「早急に写真付き履歴書をPDFで。今週中に面接の日時調整を」





35歳という大きな壁。

顔採用、雰囲気採用の判断基準。













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