二〇一七年十月二十五日収録・社長面談 最終面接 南唯奈
南唯奈です。十八歳の高校生です。横浜の学校に通っています。あとは、何か必要なことある?
――いちおう最終面接なんだ。座って話を聞かせてくれ
はい。わかった、わかった
――申し訳ないが動画を撮っている。あとで、人事が確認したいらしいい。しっかりとした受け答えはできるか
子どもみたいに扱わないでよ。できる
――君はこの会社で真剣に働く気はあるか
ある。私に向けられる目は厳しいかもしれないけど耐えるよ。それに悠真に頼るつもりもない
――それは頼もしいね
逆に聞いていい。悠真が私を見限ったとしても、私はこの会社にいてもいいの?
――良いに決まっているだろ。悪いが私は仕事とプライベートを別に考えている。君にバザールホールディングスの入社を勧めたのは、何も、君と特別な関係にあるのが理由ではない。南唯奈という人材を獲得したいと思ったから君を人事に推薦した
ありがとう
――だからこそ、君に覚悟があるのかを聞きたいんだ。これはバザーラホールディングスの社長として聞いている。社会では君の考えている以上に理不尽なことや、苦悩が起るものだ。逃げるなら今のうちだ
こんな良い話をもらったのに逃げるはずないでしょ。覚悟なんてできてるよ。知ってるでしょ
――そうだな。では、違う質問をしよう。この会社に入社することになれば、君は私に対する様々な話を耳にすることだろう。例えば、道徳的に堕落した人物とみなされることもある。私自身も非難の的にさらされる時がある。他者の人生を狂わせ、嘲笑しているとまで言われるんだ。
それが何。企業の成長のためでしょ
――頼もしいな。なら、私の心の安らぎの話だ。この仕事というものは、ひどくストレスがかかるんだよ。私には、君の知らない遊び相手がいくつも存在する。君の耳にも届くことになるだろう
それは、嫌な話だね。悠真は、私だけじゃ、ダメなの
――申し訳ないが、今は無理だな。心を保つためにも、ささやかな心の癒しは怠れないんだ。君は公私を混同せずに客観的に見ることはできるか
わからない。たぶん、できないかな。私はそこまで寛容ではない
――なら、考えておいてほしい。私は君を重要な社員の一人として迎えようとしている。その決断をした時に、私にも覚悟はあったんだ
つまり、私と別れる覚悟ということ
――そういうことになるな。考えてくれるか
そっか。わかった
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