「過去の私は何を求め、何を成したかったのか。。。」

「あの日、我慢していれば変わったのだろうか…」

９日

いつもより早く起きれてよかったが、

二日酔い＆油が残っていて気持ち悪かったｗ

来週からは飲み断りたい。

毎週1万飛ぶとかやってられるか笑

アル中なるって…死ぬわ笑

社員のボーナスはでかいと思うけど、

それに見合った働きだからだよ…

連絡先交換一応したが、連絡来ていても、

返事を返せる気力があるかはわかんない。

必要に応じてやな、、、

出来る限り頑張ります。

１０日

昨日の夜から明け方まで、

友人と通話していた。

お絵描きや執筆など・・・

申し訳ない…言葉遣い悪すぎだね…

副業して帰ってきてから寝たようだ。

１１日

お疲れ様です。

気持ち悪いし、頭痛も少しある。

コロナかな？違うと思う。

背中バリ痛い…上半身だけ筋肉痛か…

下半身にしてくれよ…

考え方も変化してしまった。

今日頑張ってみて明日の朝様子見する。

ダメでも…無理できれば・・・

なんとか我慢して退勤時間まで耐えた。

偏頭痛と眼精疲労のダブルパンチか…

明日にはなんとかせな…治るのか、、、

１２日

体調最悪…で目を覚まし、

熱を測り、熱出てるな…クソッはぁ…

後5.6時間で熱覚めるか？

無理やと思う…

休みの連絡入れないと…

休みの連絡を入れ、病院に行き検査を受け、

陰性だったため、家で安静にしていた。

１３日

熱が続き、体調整えるため休みをとった。

１４日

電車間に合うかな…

病み上がりにダッシュはきつすぎ

後、服装ミスって冬なのに、

ほぼ服一枚しか…着てねえ…

シャツ一枚で大分変わるのに…

もういい…無理してでも残り頑張るわ

寄り道し、買い出しを行い帰宅。

本音な…

人に言われたことを従い続けるのか…

自分が納得しているのであれば、

良いのだが、納得していない。

言ってることも行動も正しいと思う。。。

だけど、選択肢は複数あるはず。

視野が狭まらないよう気を付けるべき。

１５日

耐えれんこと無い雑なハラスメントだけどね…

周りを気にして報告なんて、

しないつもりだったけどね笑

「手作業だからさ、ゆっくりして、

　力を抜いてやって！」

不出来。苦手。緊張や不安などで、

どうしても力んでしまう。

12：00

何で今日来た？

何しに来た？帰れよ、、、

考えが負になってる。

14：00～

二次創作したいな…

だが、妄想してしんみり

感傷に浸っていた。

何故妄想して逃避してるの？

頭痛？なんか変やったわ…

あのとき…いや…決断に至る要因を、

作ったのは愚かな自分です。

また逃げるのか…向き合わないで逃げるん？

少し狂ってるが当初の目的に沿った行動です…

続けるかは悩み中。

「逃げ」てて…ごめんね。

16：30

「これパワハラになるかｗｗ」

何度もこれがパワハラではないと、

わかっていながら言ってくる姿が、

集中の妨げになっていたので、

言い返すことにした。

それがパワハラならこの前（地名呼び）のは、

パワハラではないのか？と、

言ったら詳しく話すことになっちゃった。

それが後で痛い目を見る原因に、

なるとも知らず、全て話した自分を嫌う。

「いつまで居るか？」

社員がそれを訊ねるか…

もうかなりヤバイ笑

追われることが身体は覚えてる…

もしやるなら追われる方がいい…

やりたいけど…出来ない葛藤…

「会社のために大事（おおごと）にしてくれ！

　辞めるなら名前公開して大事にしろ。

　申し訳ないけど、生贄になってくれ。

　俺が代わりに言おうか？」

と寄ってきたが、断った。

生贄になるのはいいですが、

自分でお話しますと。。。

優しいなどで考えを変えるな。

貫き通しなさい。

本音を言うと、気持ち悪かった。

建前で取り繕うな。

要は、役職持ってる俺が、

働きかけてやるから、この仕事辞めないで、

何十年も働き続けてくれと感じ取った。

最初に挨拶した時の第一印象が、

間違いではないなと確信に変わりつつある。

それだけで社員が社員を首に出来るんか？

会社からしたら社員を大事にするだろうね。

やる際に自分は確実に辞めんといけんのよ…

やらないなら辞めれない！？

なら…巻き込むかな？

いや、実名公表で永遠に残るわけやろ？

誰かを巻き込むのは避けとく…

社長の下が対応して大事にはしないだろ。

新しく入ってきた人達を、

自分達でケアしてあげな…

責任は持ちません…

１６日　副業し、悩み、寝る

１７日　悩み続け、就寝

１８日　外寒すぎ…

今週は無理するよ。

来週の土日休みが欲しいです！！

土日は疲れが溜まってれば、

あんまり起きれなさそう…

起きれるか不安。起きろ。

活動再開しないとな…

朝、仕事に行き言われたのが、

「社長に報告したけどいいよな？」

「…はい」

はぁ…断ることも出来ず、

自分の意思は関係ないのか、、、

承諾をせざるを得なかったから、

承諾したが、釈然としない。

話し合いにあたり、忠告？をされた。

「アドバイスとして、

　この先どうしたいか聞かれたら、

　この部署が良いです。

　先輩に面倒見てもらってるから、

　この先も同じが良いです。

　もう、前の部署には戻りたくないと、

　意思表明しとけよ！

　俺が面倒見たるから！」

「はい」

パワハラを報告することになったわ。

呼び出しな…いややなぁ…

話し合い・・・

部署について尋ねられたが、

「先輩に面倒見ていただいていますので、

　今のままが良いと思います」と伝え、

あっさり承諾された。

「最初から今の部署に、

　入れておけばよかったか…」

その言葉を聞き、少し驚いたが、

すごいと思ったのよ。

人を動かすほどの役職を持っているのにも、

関わらず、自論だけでなく、会社として、

広い視野で物事を見ていることにね。

聞かれたことに、はぐらかしたり、

誤魔化すところは誤魔化し、

事無きになるようにした。

自分が意図して仕組んだことでも、

ないのに全てお喋りするわけないよ。

社員さんも生活がありますからね。

長く続けれるようにって言われたが、

濁したが、お断りしたかった。

長く続けることは、

最も必要だと思うけどね…

見据えている目的が違う。

報告終了…

報告に2時間…いや待って！

長すぎる！短くしなさいよ…

社員さんや…役職コールしろ！！

結果的に痛い目見るのは自分。

申し訳ありません・・・

この仕事を始め、この日ほど、

後悔した日はない。