1002 「週休二日制」の罠
みなさま、こんばんは。
宮草です。
おかしい。なにかがおかしい。
私、昨日の1日しか休んでないのに、今週5連勤しないといけない。
しかも来週のシフトを見ると、1日しか休みがない。
おかしい。なにかがおかしい。
そんな違和感を知人に話してみたら、言われました。
「宮草、『週休二日制』と『完全週休二日制』の違い、知ってるか?」
えっ、なにそれ知らない。
知人が調べて、教えてくれました。
「『完全週休二日制』は、1週間のうちに必ず2日の休みが取れることをいう。『週休二日制』は、1週間のうちに2日休める日が、月に1回以上あることをいう」
つまり、『完全週休二日制』は毎週少なくとも2日は休みがあるということ。一方、『週休二日制』は、月に1回、週2日の休みが取れる日があればいいだけなので、あとの3週は1日しか休みが取れない場合もあるそうです。
「えっ、なにそれ!? だまされた!!」
「宮草が知らなかっただけだよー」
今の職場で働き始めて、2年目に知った事実。あとで私の雇用条件を調べてみましたら、やはり『週休二日制』でした。だから週に1日しか休めない日があったのか。
でも、ちゃんとシフトを見てみると、週に3日休みの日もあります。月ごとに見ると、プラスマイナスで週2日休みが取れているように、調整されているみたいですね。
まぁ、残業もほとんどないし、ちゃんと残業代出るし、希望休も取らせてくれるし、わりとホワイトな職場ではありますよ。
というか私、実はフルタイムじゃなくて、半日勤務の人だし。十分に休めているはずなんですよね。なので、フルタイムで働く職場の方々に向かって、偉そうなことは言えない……。
前に働いていた職場は、『完全週休二日制』でしたけど、仕事内容が大変で、ストレスも強かったんですよね。今の職場は、給料は確かに安いけど、働きやすくて、自分としてはそれなりに良い場所だと思っています。
でも、みんな! 『週休二日制』と『完全週休二日制』の違いにはだまされるなよ! 無知につけ込む悪いヤツらはいるからな! 雇用と賃貸と行政の無知は、危険だからな!
私も気を付けようと思うのでした。
ではでは~。
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