1002 「週休二日制」の罠

 みなさま、こんばんは。

 宮草です。


 おかしい。なにかがおかしい。


 私、昨日の1日しか休んでないのに、今週5連勤しないといけない。

 しかも来週のシフトを見ると、1日しか休みがない。


 おかしい。なにかがおかしい。


 そんな違和感を知人に話してみたら、言われました。


「宮草、『週休二日制』と『完全週休二日制』の違い、知ってるか?」


 えっ、なにそれ知らない。

 知人が調べて、教えてくれました。


「『完全週休二日制』は、1週間のうちに必ず2日の休みが取れることをいう。『週休二日制』は、1週間のうちに2日休める日が、月に1回以上あることをいう」


 つまり、『完全週休二日制』は毎週少なくとも2日は休みがあるということ。一方、『週休二日制』は、月に1回、週2日の休みが取れる日があればいいだけなので、あとの3週は1日しか休みが取れない場合もあるそうです。


「えっ、なにそれ!? だまされた!!」

「宮草が知らなかっただけだよー」


 今の職場で働き始めて、2年目に知った事実。あとで私の雇用条件を調べてみましたら、やはり『週休二日制』でした。だから週に1日しか休めない日があったのか。


 でも、ちゃんとシフトを見てみると、週に3日休みの日もあります。月ごとに見ると、プラスマイナスで週2日休みが取れているように、調整されているみたいですね。


 まぁ、残業もほとんどないし、ちゃんと残業代出るし、希望休も取らせてくれるし、わりとホワイトな職場ではありますよ。


 というか私、実はフルタイムじゃなくて、半日勤務の人だし。十分に休めているはずなんですよね。なので、フルタイムで働く職場の方々に向かって、偉そうなことは言えない……。


 前に働いていた職場は、『完全週休二日制』でしたけど、仕事内容が大変で、ストレスも強かったんですよね。今の職場は、給料は確かに安いけど、働きやすくて、自分としてはそれなりに良い場所だと思っています。


 でも、みんな! 『週休二日制』と『完全週休二日制』の違いにはだまされるなよ! 無知につけ込む悪いヤツらはいるからな! 雇用と賃貸と行政の無知は、危険だからな!


 私も気を付けようと思うのでした。


 ではでは~。




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