独身男の戯言

リーダーとは？

私が勤めてるとこの院長、医者としては能力は高いのだが、正直経営者には向いてない、と、何年か前からそう思っている。

とにかくリーダーシップが無い。

先の明確なビジョンも無い。

朝の打ち合わせ、毎回他愛も無い話で終わるのだが、今朝の話でも、予約で空けるのが厳しい時でも急患は常に受け入れたい、医者としてのスタンスは正しい、ただ、その為にこうしよう、ああしよう、みたいな具体的に案が無く、しかもその話何ヶ月も前にした話だろっていうのを初めての様に話してくる、

それでこちらからこうしたらどうか、ああしたらどうか、みたいな意見を言っても自分の意向と合ってないと難色を示す、聞いてるだけで「またか」と月曜日の朝からモチベーションが下げられる。

とにかく話の進展が無いのだ。

もしかして認知症入り始めたかと心配になる程。

うちの院長はお世辞にも器用には見えない。

なのに全てをこなそうとする、器用では無い人間は1番大事なとこを見極めて、そうで無いとこを如何に妥協するかを考えた方が良いと思うのだが。

昨夜たまたまミスターサンデーを見てる時に、野球とサッカーとバレーボールの日本代表監督の3者対談がやっていた。

全部見てた訳じゃ無いけど、最後の方、上に立つ者の心構えはみたいな話になり、バレーボールの監督が言ってたのが、とにかく常に選手やその他スタッフのモチベーターになる、皆がモチベーションを保てる環境作りをするとの事、思わず、あぁ確かにと思った。

最初に言ったが、うちの院長は医者としては能力は高いので、もう少しリーダーシップがあれば安泰になるのに凄い勿体無い。