　コミュ障の俺に初めて部下が出来た。

「ほうれんそう」は時代遅れ

　怒（お）らない

　否（ひ）定しない

　助（た）ける

　指（し）示する

　ほうれんそうはおひたしにしないと不十分。

　沈（ちん）黙する

　限（げん）界まで言わない

　最（さい）後まで我慢

　部下がちんげんさいにならないように注意深く見る。

　ビジネス本【初めて部下をもつあなたへ】読むほどちんぷんかんぷん。

　※ほうれんそうのおひたし

　この言葉は知ってましたし、過去のエッセイにも話題にしたことがありますが、「ちんげんさい」は知らなかった😅。

　結局のところ、コミュニケーションを取ることが、人間関係を円滑にするには必要だということですね。

　今回はめっちゃ悩みました。(笑)

　本文は140文字セーフでした。

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