　昨日は定例飲み会だった。

　いつものメンバー＋会社の古株の方。

　ひょこっと現れてお酒飲んで帰っていった。最初からもうすでに酔ってるぐらいの感じで喋ってた。

　完全に仕事外のオフだからね。

　古巣、いつも「人がいない」って言ってるんだけど、

　働きたい人はちゃんと来てるんですよ。

　ただ、長続きしない。

　長く働いてもらおうとしていない、が正しいかなあ。

　私の社員の頃のポジションは「働きに来た人が最初に教わる人」だったから、

　一日目はとにかく仕事を覚えてもらう！　というよりは

　職場がどんな雰囲気かとか、一日のスケジュールがどうとか、働き方はどんな感じかとか。

　オリエンテーションみたいな感じで。

　じゃないと自分のリズム作れないじゃないですか。

　けっこう高卒の子とか、たまーに中卒の子もいるぐらいの現場だから、

　社会に始めた出たことかもいたりして。

　ちゃんと「とりあえずこの人に何か聞けばわかる」ぐらい気軽に話せる雰囲気は常に持つようにしてた。

　本当になんでも、それこそ愚痴とか吐ける人。

　じゃないと心がしんどくなったときに救われずに、そのまま堕ちてっちゃうから。

　そうなるともう辞めちゃう。

　だから、定例飲み会も完全に心の調整だと思ってやってる。

　実際、夢多きお姉さま方と女の子の集まりなんで。将来のこととか仕事のこととか気軽に話せて、とても勇気をもらえてます。

　昨日も迷ってること相談したら「やってしまえ！」って言われたからちょっと準備します(笑)

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