第148話 店長の実力が分かるとき

突然、仕事を任せていた従業員が辞めた時、急には人員の補充も採用もできないから、店長が辞めた従業員の受け持ちの仕事を肩代わりすることがある。

でも、そんなとき、辞めた従業員の仕事のスキルよりも　はるかに店長のスキルが低いケースが・・

売り場のプランニングも杜撰で、後付けの連続で見た目も整理されていなくて　ボロボロ・・・

店長って一応お店のすべての事をマスターすべき存在。

でも、そんなとき、店長の実力が分かる・・

特に、経験値が浅い若手や中堅・・

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