マタハラにあいました。

第8話 就活で②

次に広告とハローワークに求人が出ていた、食堂のパートに面接に行きました。“主婦・子育て中の方歓迎”と書いてあり今度は大丈夫と期待していました。

面接した上司の方は、小さい子供がいる人への理解がある上司の方でその場で採用していただきました。しかし、その後連絡があり元々配属されるはずの食堂ではなく別の職場になるとの事。初出勤の日、慣れない職種だったので大変ではありましたが1日でも早く色々覚えたいと思いながら仕事をしていました。

帰り際、ある先輩社員から

「子供まだ小さいんだよね？3人暮らしなんでしょ？子供が風邪ひいたとかって理由で休まれると困るから。わかった？」

その先輩社員も、お子さんがいる方でした。

でも基本的に子供の世話はご主人に任せて、自分は同僚や友達と遊び歩いたり外泊したりしている方でした。ほかの社員の方も似たような生活をしている様です。正直なところ、“そんな事してる人達に言われたくない。”が本音でした。翌日以降も毎日、先輩方から休むなと言われ続けました。

子供が風邪ひいたとき医者に連れて行ったりするのは私しか居ない。近くに実母が住んではいるが、必ず預けられるとも限らない。そうなると、休まなきゃいけない。結果、子供を優先し退職しました。

その後、私はまた働きたくないと塞ぎこむ事が増えました。でも夫とは就活のことで喧嘩になったりして、それも嫌になっていきました。