第558話パワハラ上司と部下、そしてマスター(2)
総務部の部下に反論された営業部の部長は、かなり顔を赤くして、機嫌が悪くなった。
しかし、叱り続けられた総務部の部下は、冷静に反論を続ける。
「こちらとしても、営業部の方々の苦労と素晴らしい実績には感謝はしているんです、それもしっかりと経営者にも伝えております」
「私としても、営業部指導の部長の御力については、尊敬申し上げているんです」
「それでも・・・」
その部下は、しっかりと部長の顔を見る。
部長が、少し引くと、また部下は反論を続けた。
「少々の営業成績が落ちたから、その人の前で左遷するとか、辞めろとか」
「ただ飯食らいの総務部に回せとか、大声で廊下で話してみたり」
「私は構いませんけれど、中にはショックを受けて、心療内科に通う、あるいは退職相談までかけてくる人もいるんです」
「それと、家族の病気の際にも、休むことを許さなかったとか」
「忌引きにも文句をつけたとか、せいぜい2日にしろと、出張命令までだして」
「残業も多すぎます、どうして毎日11時過ぎるんですか?」
営業部の部長は、黙ってしまった。
責めには強いけれど、反論には弱いタイプなのだろうか。
ずっと聞いていたマスターがポツリ。
「いわゆる滅私奉公型、突撃型、昭和世代ではよく聞く話だな」
「当時は、周囲もそれが当たり前だった」
「企業が第一、私生活は二の次」
美幸は難しい顔。
「問題が発生しないと・・・過労死とか、それもマスコミなどで大きく取り上げられないと、企業は対処しない」
「その対処も、まずは自らの責任を否定するし、なかなか解決されない」
マスターは美幸に目で合図。
そして、キッチンにこもった。
美幸もマスターの意図を察した様子。
二人のサラリーマンの席に、熱いほうじ茶を届けた。
部長は目を丸くした。
「え?これは?」
部下も、意味不明な様子。
その二人に美幸は、ふんわりとほほ笑む。
「今、マスターが特別料理を作ってきますので、少しお待ちください」
さて、マスターは、何を作っているのだろうか。
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