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  • 新人教育への応援コメント

    説得と納得のとこ、いいですね。
    モヤモヤを残さないスッキリとした気分。納得は大切です。

    作者からの返信

    お世話になっております!
    いつもコメントありがとうございます!
    とてもとても嬉しいです!(*^^*)


    説得と納得のところ
    よかったですか?
    それならよかったです!

    ディベートって
    間違ったら
    喧嘩腰になるでしょう?
    それではダメなんです💦

    相手を納得さするなら
    冷静じゃないといけません

    あとは
    相手の立場にたって考える
    一方的に説得にかかっても
    いけません
    相手の気持ちまで考えられたら
    意外にディベートは
    上手くいくものなんです

    モヤモヤさせたままではダメ!
    相手をスッキリさせないと


    お読みいただき、ありがとうございます!
    今後もよろしくお願いいたします!
    また来てくださいねー!
    \(^o^)/

    編集済
  • 新人教育への応援コメント

    有能すぎる。

    これで代金は自分で決めてって、安すぎるでしょ。

    作者からの返信

    お世話になっております!
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    本当は採用コンサル
    教育担当として
    彼の会社と取り引きできたら
    よかったんですけどね
    そんな予算は無いでしょうし
    ボランティアになりました💦

    だって、彼が置いていった見料
    3千円だったんですよ💦
    翌日、資料(紙とデータ)を渡した時も、
    『気持ちだけ』と言って3千円
    お金が無いんでしょうね💦

    安すぎるような気はしますが
    お客様に代金を決めてもらうシステムでしたので仕方ありません笑笑

    占い師は街の相談所
    お役に立てたら嬉しいです!


    お読みいただき、ありがとうございます!
    今後もよろしくお願いいたします!
    また来てくださいねー!
    \(^o^)/

  • 新人教育への応援コメント

    カウンセリングも出来ますね。

    昔スーパーでパートしてた時、指示通りにやったら違うって言われた。

    しかも私がやり終わるまでずうっと見てて、やっと終わったところで。

    「でも、こうやれって言いましたよね」

    「言われたとおりにやるだけならいい加減じゃん」

    と言いやがった上司。

    これはコーチングですか?

    作者からの返信

    お世話になっております!
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    カウンセリング?
    どうでしょう💦

    それは
    コーチングではありません
    上司の陰湿な性格です笑笑笑笑

    コーチングは
    相手を正解に導き
    スッキリさせるもので
    モヤモヤさせません笑笑

    僕は部下や後輩から
    質問されたとき
    『あなたは、どうすればいいと思う?』
    と、時間があるときは
    コーチングを使う癖があり
    相手に考えさせるのですが
    今、いる某後輩は
    何も考えず、すぐに
    『上司に聞いてきます!』
    と、全く自分で考えません

    僕は50年くらい生きていますが
    初めてコーチングが通用しない人と出会いました笑笑


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  • 新人教育への応援コメント

    人材育成までするとは……大変ですね。

    作者からの返信

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    本業が
    求人、採用関係でしたから
    このときは
    お役に立ててよかったです
    人の役に立てるのは嬉しいです

    占い師は
    街の相談所ですから!

    採用コンサルとして
    お客様の会社と取り引きする
    ということも実は考えたのですが
    予算が無さそうでしたので
    ボランティアになりました💦

    まあ、いいんですけどね💦

    最近の企業は
    教育に悩んでいるところが
    多いですよ、特に中小企業
    家庭教育も学校教育も
    うまくいっていないと言われる
    時代ですから
    企業が教育しないといけないことが
    増えてるんですよ💦


    お読みいただき、ありがとうございます!
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  • 新人教育への応援コメント

    先生こんばんは。
    昔研修でディベートしたことあります。喧嘩腰になって制限時間に間に合いませんでした。
    作品を読んで説得と納得……納得しました。

    作者からの返信

    お世話になっております!
    いつもコメントありがとうございます!
    とてもとても嬉しいです!(*^^*)


    そうなんです

    お題にもよるんですが
    好戦的になって
    喧嘩腰になりやすいんです
    ですが
    冷静さを失ったら
    ディベートの意味が無いんです
    制限時間はどうでもいいんですよ
    教育担当は
    ディベートの中身を見てますし
    制限時間は
    設定した方がいいから
    設定しているだけですよ
    時間、締切を守る習慣を
    身に付けさせたいんですよ

    僕たちが出すお題は
    物語の5人の好感度順位
    個人の好感度順位から
    グループの好感度順位に導く
    このお題でしたら
    みんな喧嘩腰には
    なりませんでしたよ

    説得と納得は違いますよ
    自分の意見を納得してもらう
    そのための練習がディベートです!


    お読みいただき、ありがとうございます!
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    編集済
  • 新人教育への応援コメント

    占いじゃなかったけど、良いお話しですね。
    教育って難しいですね。深いお話しでした。

    作者からの返信

    お世話になっております!
    いつもコメントありがとうございます!
    とてもとても嬉しいです!(*^^*)


    そうなんです💦
    占いではなかったんです💦

    でも
    占いじゃない相談も
    結構、あるんですよね💦

    占い師は
    街の相談所ですから💦

    いや、でも
    街の相談所になれたら
    嬉しいですよ!
    人の役に立てるのは
    嬉しいものです
    僕は求人、採用関係の
    お仕事が本業でしたから
    今回はお役に立てたみたいで
    よかったです

    教育は難しいですよ
    特に最近は
    家庭教育も学校教育も
    うまくいっていないと言われる
    そんな世の中ですから💦


    お読みいただき、ありがとうございます!
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