三人は涙を拭かない 【熱い情熱×男の友情】 ※毎週土曜20時、10話ずつ更新

第15話「共有の意味」

　ノーザン物流のシステム納品から三日。

　アダムは、未だにオフィスで寝泊まりしていた。

「アダム、もう帰れよ」

　リドラが、心配そうに声をかけた。

「いや、まだ監視が必要だ。万が一、トラブルが起きたら——」

「大丈夫だよ。システムは完璧に動いてる」

　ショーンが、モニターを見せた。

「でも……」

　アダムの目には、まだ不安が残っていた。

「お前、本当は何を怖がってるんだ？」

　リドラが、真正面から尋ねた。

「……また、失敗するんじゃないかって」

　アダムが、ようやく本音を吐いた。

「あのバグを見つけたとき、俺は自分の技術を疑った。本当に、俺はCTOとして相応しいのかって」

「バカ言うな」

　リドラが、アダムの肩を掴んだ。

「お前がいなきゃ、あのシステムは完成しなかった。お前は、天才だ」

「でも、完璧じゃない……」

「誰も完璧じゃないよ」

　ショーンが、優しく言った。

「僕だって、財務で何度もミスしてる。リドラだって、営業で失敗してる。でも、三人でカバーし合ってる」

「……そうだな」

　アダムは、ようやく肩の力を抜いた。

「じゃあ、今日は帰ろう。三人で、ちゃんと休もう」

　リドラが提案した。

「ああ。そうしよう」

　三人は、久しぶりに早めにオフィスを出た。

　翌日。ノーザン物流の村田から、電話があった。

『リドラさん、素晴らしいニュースです』

「何でしょうか？」

『システム導入後、配送効率が四十パーセント向上しました。社内で大絶賛です』

「本当ですか！」

『ええ。それで、追加契約の相談をしたいのですが』

　リドラは、すぐに二人を呼んだ。

「ノーザンから、追加契約の話だ」

「やったな」

「でも、慎重にいこう」

　アダムが釘を刺した。

「ああ。今度は、ちゃんと三人で判断する」

　翌週、三人はノーザンを訪れた。

「追加で、西日本エリアにもシステムを展開したい。それから、新しい機能も欲しい」

　村田が、要望を伝えた。

「分かりました。ただし、今回は納期とリソースについて、事前にしっかり協議させてください」

　リドラが、丁寧に応じた。

「もちろんです。前回の無理なスケジュール、申し訳なく思っています」

「いえ、こちらこそ。でも、今度は余裕を持って進めたいんです」

　三人は、ノーザンと時間をかけて条件を詰めた。

　納期は六ヶ月。予算は前回の一・五倍。追加でエンジニアを二名雇う許可も得た。

「これなら、現実的だ」

　アダムが頷いた。

「利益率も、十分確保できる」

　ショーンも満足そうだった。

「よし、契約しよう」

　リドラが決断した。

　契約書にサインをした瞬間、三人は達成感を共有した。

「やったな」

「ああ。今度は、ちゃんとした条件で」

「三人で、決めた契約だ」

　その夜、リドラが切り出した。

「なあ、二人とも。掟について、話したいことがある」

「何？」

「前回のノーザンの件で、俺たちはギリギリまで追い込まれた。あのとき、俺は気づいたんだ」

　リドラが、真剣な表情で続けた。

「掟は『苦しいときは共有する』だった。でも、それだけじゃ足りない」

「どういう意味？」

「俺たちは、苦しくなってから共有してた。でも、本当は苦しくなる前に、共有すべきだった」

　その言葉に、アダムとショーンは黙った。

「つまり？」

「早めに相談する。小さな不安でも、すぐに言う。そうすれば、大きな問題になる前に対処できる」

「……確かに」

　アダムが頷いた。

「俺も、バグに気づいた時点で、すぐに言えば良かった。でも、自分で何とかしようとして、遅れた」

「僕も、財務的な懸念を、もっと早く伝えるべきだった」

　ショーンも認めた。

「じゃあ、掟を更新しよう」

　リドラが提案した。

「『苦しいときは、必ず三人で共有する。そして、苦しくなる前に、予兆の段階で相談する』」

「いいね」

「賛成」

　三人は、改めて拳を合わせた。

　翌日から、三人は毎朝十五分、ミーティングを持つことにした。

「今日の不安、誰かある？」

「俺は、新しいクライアントの要求が、ちょっと気になってる」

「僕は、来月の資金繰りが少しタイト」

「じゃあ、それぞれ対策を考えよう」

　小さな不安を、毎日共有する。

　それだけで、大きな問題に発展することが減った。

　一ヶ月後。効果は明らかだった。

「トラブルが、激減したね」

　ショーンが、データを見せた。

「ああ。早めに手を打てるようになった」

　アダムも満足そうだった。

「掟を更新して、良かったな」

　リドラが笑った。

　その日の午後、マヤが三人に相談に来た。

「あの、相談があります」

「何だ？」

「実は、ケビンさんと、また意見が合わなくて……」

　マヤが、困った表情で言った。

「詳しく聞かせて」

　三人は、マヤの話を丁寧に聞いた。

「なるほど。じゃあ、三人でケビンと話そう」

　リドラが提案した。

「三人で、ですか？」

「ああ。問題は、早めに解決する。それが、俺たちのやり方だ」

　三人とマヤ、そしてケビンで話し合った。

　ケビンは、最初は防御的だったが、三人が真剣に話を聞くと、徐々に心を開いた。

「実は……前の会社で、意見を言っても無視されてきたんです。だから、ここでも同じだと思って、最初から強く出てしまった」

「そうだったのか」

「でも、ここは違います。ちゃんと、話を聞いてくれる」

　ケビンの目に、涙が浮かんだ。

「これからは、ちゃんとチームワークします。すみませんでした」

「いいさ。これから、一緒に頑張ろう」

　リドラが、ケビンの肩を叩いた。

　こうして、チームはさらに強固になった。

　その夜、三人は屋上に出た。

「掟を更新してから、会社の雰囲気が変わったな」

「ああ。みんなが、早めに相談するようになった」

「これが、俺たちの目指す組織なのかもね」

　三人は、夜景を見ながら語り合った。

「なあ、リドラ」

　アダムが尋ねた。

「お前、最近、父親のこと言わなくなったな」

「……ああ」

　リドラが、少し笑った。

「まだ、超えたわけじゃない。でも、焦らなくなった」

「どうして？」

「お前たちがいるから。三人でいれば、いつか必ず超えられる。そう思えるようになった」

　その言葉に、ショーンとアダムは微笑んだ。

「いい変化だね」

「ああ。お前が、一番成長したかもな」

「何だよ、それ」

　三人は、笑い合った。

　掟の意味を、深く理解した三人。

　苦しいときは、共有する。

　苦しくなる前に、相談する。

　それが、真のチームワークだった。

（第15話終わり）