③ 仕事が軌道に乗るまで
【美香】
百海ちゃん、イタリアに来る前は、ご主⼈が経営されていた居酒屋さんで、働いていたのよね。今⽇は、その時のことをいろいろ訊（き）きたいんだけど。いい？
【百海】
うん。
【美香】
じゃあ、まず、仕事の最初と⾔えば、研修よね。研修は、どんな感じだったの？
【百海】
最初は、当時の⼤将、主⼈のお⽗様だけど、⼤将がほぼ付きっ切りで、みっちり教えてくださったわ。
何でも、周りの同僚から、あたしの採⽤について、かなりの反発があったらしいのよ。
【美香】
え！ なんで、百海ちゃんみたいな、いい⼦の採⽤が、反発されてしまうわけ？
【百海】
いい⼦だなんて、やめてよ。
それがね、
「毎⽇、開店から閉店まで、仕事もせずに店に⼊り浸っていた、素性もわからぬ⼈間を雇うなんて何事だ！」
っていうことらしいのよ。
【美香】
そうかぁ。同僚の⽅にしてみたら、百海ちゃんは、
「得体のしれない⽣物」
みたいな感じだったのね。
【百海】
うん。それで、⼤将が「⼀⼈で」責任をもって、あたしをちゃんと育てるよう、⾔われていたんだって。だから、ほぼマンツーマンでの研修の⽇々が続いたのよ。
【美香】
そっか。いきなり最初から、困難がやってきたわけね。
で、その⼤将さんとのマンツーマンの研修は、どうだったの？
【百海】
それが、ただマンツーマンで教えてくださっただけではなくて、本来の研修期間を、倍くらいの期間に伸ばして、根気よく教えてくださったのよ。
【美香】
え！ 百海ちゃんって、そんなに物覚え、悪かったっけ？
【百海】
ううん。
でも、そのころは、あたしは「深夜のシフト」に⼊っていたんだけど、服薬をしてからの仕事になるから、なんかぼーっとしちゃって。
なかなか、仕事内容が頭に⼊らなかったのよね。
【美香】
そっか。それで、研修は無事に終わったの？
【百海】
それが、研修⾃体は終わったんだけど、その後、あたしはどうも伸び悩んでいてね。このままではクビになる可能性もあったのよ。
【美香】
でも、クビにはならなかった……。
【百海】
そうなのよ。
その後、あたしが深夜に弱いっていうことに、⼤将がお気づきになったみたいで。⼣⽅の「開店作業」に回されることになったの。
今回は、服薬する前に働くことになるから、ちゃんと仕事も覚えられて、作業もきちんとできてね。
【美香】
そっか。よかったわ。周りの⼈は、そんな百海ちゃんを⾒て、どう思っていたのかしら？
【百海】
そうねぇ。だんだん信頼も厚くなってきて、あたしを認めてくれる⼈が増えてきた感じだったわ。やっと仕事が軌道に乗ってきた感じだった。
きっと⼤将も安⼼してくださったことだろうと思うわ。
【美香】
そっかぁ。
そこまでくる間に、ほかに苦労はなかったの？ 例えば、症状に苦しんだとか。
【百海】
まさに、症状の問題があったわ。病状が安定しなくて、仕事中に、今にも倒れそうなくらい、フラフラになることがよくあったの。
でも、帰らせてくださいとは、なかなか⾔えないし、基本的には、根性で耐えるしかなかったの。
【美香】
そうかぁ。じゃあ、相当無理をして働いていたのね。
症状はどれくらいの頻度（ひんど）で、出ていたのかしら？
【百海】
しょっちゅうよ。ほぼ毎⽇。あまりにも頻繁（ひんぱん）に出るから、正直、めちゃくちゃ⾟かったわよ。辞めたいと思ったことは何度もあったわね。
【美香】
そうなのね。でも、ずっと仕事を続けてこれたということは、どこかでそれを、乗り越えることができたのね？
【百海】
うん。でも、雇ってくださったのが、この⼤将でいらっしゃらなければ、おそらくあたしは、乗り越えることはできなかったと思うわ。
⼤将のためだから踏ん張れた、というのが⼤きいのよ。⼈として、⼤将のことが好きだったし、⼤将のお店が好きだったから。
【美香】 なるほど。好きな⼈、好きなことに対する情熱って、ものすごく⼤きなエネルギー源になるもんね。
【百海】
そう。病気も吹き⾶んじゃうくらい。実際、しょっちゅう起こってた症状は、だんだん出なくなってきて、気が付いたら、いつの間にかほとんど出なくなっていたわ。
【美香】
そうなのね。
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