今、転職したら、上位職を得ておけば、この育成法で、去年の一年分くらいは取り返せる気がする…………
二年生は
三年生は留年制度を作って貰えないなら無理だろうな…………
二年は迷っていた道を照らす可能性は無きにしも非ずだけど、三年生は…余程サボってレベルを上げていなかったとかでない限りは、ただただ絶望に打ち拉がれる事になるでしょうね。特に様子見ではなく今更一年生が開催する育成論に本気で参加する様な人達は(苦笑)
「ルルは我慢ができてエライなぁ~。」
(ナデナデ)
目指せ姫職コンプリート!!
作者からの返信
ありがとうございます!
姫職コンプは夢ですな!
今後も〈ダン活〉をよろしくお願いいたします!
編集済
更新ありがとうございます。
ただでさえこれからどんどん高位職が生まれる上にその育成理論まで公開するのはどうなんでしょうか。
上級生は在学中に転職してもレベルが低めなので取り返しがつきます(?)が、今現場である程度レベルも高くなっている冒険者の人達が......
実力の世界なので仕方ないのでしょうが、個人的にはかわいそうな気もします。
作者からの返信
ありがとうございます。
実は第6章では〈転職〉を広めていく予定です!
高くてダメならリセットすればいいじゃない。
作者もちょっとかわいそうと思っている次第。
なんとか書き上げていく所存。
今後も〈ダン活〉をよろしくお願いいたします!
現状、「講演」が残っているのは、以下の二カ所のようです。
第507話 学園長、上がってきた報告に頭を抱える。
中盤、「【勇者】が各大物たちが集う講演で〈転職〉の推奨を唱えたのだ。」
第665話 ゼフィルス先生のジョブ発現講座。はじまり~
同じく中盤、「 前に俺が講演で言ったことを覚えているだろうか?」
google検索で「講演 site:https://kakuyomu.jp/works/1177354055504974517/episodes/」で行った結果に依ります。