第174話 タイムカードより勤務シートの方が会社は都合がいい
新聞記事で見たけれど・・・・
ワタミで勤務表(勤務シート)の改竄で残業代不払いってか?
ワタミってまだブラック企業のままなのか(* ̄∇ ̄)ノ
ワタミの創業者はまだ国会議員してるのか??
ワタミは創業者の夢の実現のために従業員は奴隷のごとく使われる。
従業員は創業者の夢の実現のための単なる道具のイメージがいまだにするわ!!
ワタミだけじゃなく、タイムカードは形だけや、タイムカード自体が無くて、勤務シートで管理しているサービス業や飲食チェーン、小売りチェーンは多いよ。
店長や主任みたいな名ばかり管理職は、勤務シートに本当の労働時間を記入できないのが現実。
企業の本部からは残業削減、1日8時間労働がベースで、月間40時間までしか残業してはいけないと言われているが、実際問題、現場は人手不足で早くに出勤して、遅くに帰っても、その中間の8時間しか勤務シートに記入していない。
本部が労働基準監督署に違法だと指摘されないような勤務シートを現実と異なっていても現場で働く人間は作らねばならない。
1日10時間働いていても8時間って書いているのが現実。
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