光が届く場所を目指して…。

第14話 休み取り消し…？

ここ最近、仕事の時間が不規則で、メンタル面もだいぶん

崩していて執筆する事が出来なかった。

昨日は昨日で、出社時間が早かった。

だから、定時で夕方前に帰ろうと思っていたのに…。

仕事が追加されたり、人手不足から人が居なかったりで

無駄に残業を多くしてしまった。

人手不足で無いだけで、ほとんど残業も無くなるのに

最低限の従業員でまわすから、こうなってしまう。

求人を出しても来ない。

面接日が決まっても、面接に来ない。（半分くらいが、連絡なし。）

低賃金だから副業の人しか面接に来ない。（副業の人は、やりにくい…。）

採用しても、出社当日に来ない。

出社しても、仕事内容に身内などが反対するため、辞めますとか…。

１日でやめていく人がほとんど…。

逆に、採用できない高齢の方からの問い合わせや…。

求人を見て連絡してきたのは良いものの、時間指定をされている為

残業までして電話をしてみるも出ないし、折り返しの電話も無い。

３日間、電話しても出ないし、折り返しも無い。

私の会社だけが、こう言う感じの人達しか来ないのだろうか？

不思議で仕方がない。

流石に昨日は、人手不足で対処のしようが無く一番上の上司を

呼び出して、軽く人手不足で困るんですけど？　っと相談しながら

問題をギリギリで解決させた。

普通に私の休みを取り消そうとするし、精神状態の悪い私に

半休で出てきたら良いなど、何を考えているのかと思う。

人間がダメで苦痛であることを、医者の診断書まで出しているのに

半休で仕事した日は、半休でも１日分の仕事くらいの大問題ですよ。

私にとっては…。

なんとか、今日はお休みになったものの今後もこう言う事が

無いとは言えないし、ましてや人が来ないのに定年で退職

しなければならない人が控えている。

求人を出しても来ない会社、もつのか？