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2017年10月2日 19:05
昔は、ガッツリ稼げた。お父さんが誇らしげに給料袋を持って帰る時代。キツい労働力を提供する人は、高級車を乗り回し、手に届かない家電を持っていた。今は頭脳労働の時代で、楽を追求した者が稼げる。全部!とは言い切れませんが、どこかでバランスが崩れたのかな~と思ったりしました。時間=賃金。このイコールは成立するのかどうかも疑問です。Wワークを知らない会社も、多いのかな。なんて感じます。生活がかかっているんだから、会社はもっと社員の現実を見つめて欲しいです。場違いな無茶を言う消費者を何とかして・・・。とも考えてしまいます。
作者からの返信
働き方の多様化に企業の規則が付いていかないのでしょう。Wワーク推奨の会社なんかもTVでは取り上げてますけど、まだそれが異端として扱われています。上手に運用すれば双方のメリットもあると思います。
昔は、ガッツリ稼げた。
お父さんが誇らしげに給料袋を持って帰る時代。
キツい労働力を提供する人は、高級車を乗り回し、手に届かない家電を持っていた。
今は頭脳労働の時代で、楽を追求した者が稼げる。
全部!とは言い切れませんが、どこかでバランスが崩れたのかな~と思ったりしました。
時間=賃金。
このイコールは成立するのかどうかも疑問です。
Wワークを知らない会社も、多いのかな。なんて感じます。
生活がかかっているんだから、会社はもっと社員の現実を見つめて欲しいです。
場違いな無茶を言う消費者を何とかして・・・。
とも考えてしまいます。
作者からの返信
働き方の多様化に企業の規則が付いていかないのでしょう。
Wワーク推奨の会社なんかもTVでは取り上げてますけど、まだそれが異端として扱われています。
上手に運用すれば双方のメリットもあると思います。