https://togetter.com/li/1425891#c6999730

「女性はジャンプ編集部の編集にはーー」

　これ、ジャンプの編集部以前に集英社って東大卒しか取らないって噂は本当だろうか。いやいや、東大なんていう超売り手大学が、選り取りみどりの中で出版社ってのがそもそもで嘘松っぽいんだよな……。バブルの頃ならいざ知らず。

　たぶん出版社の編集なんて、激務じゃないかと思うんよ。バブルの頃なら以下略。

　でないとそもそも私立の説明会に人事来ないよね？　バブル期なら以下略。

　なんつーか、今どきの企業は人事でもテキトーなこと出来ないと思うんだな。一度採用したらクビにはしにくいし、無駄な社員抱えられるほど余裕ないし、人事は嫌でも慎重になるでしょ。だから、憎まれてもいいから頭イイヤツ探せ、てなってると思うのね。面接で色々聞こえてくるのだって、その場で嫌なヤツ扱いされたくらいはダメージではない、ていうかで。

　単純に個人が嫌なヤツと認識される程度で済むわけじゃん、企業が嫌なヤツとの認識を植え付けたりしたらマズイけど。だから、人事はかなり面倒な部署だろうなと思うのな。咄嗟の機転でもベストの回答がサッと出せるくらいには頭の回転が速くないとアカンやろうしねぇ。

　で、なんだっけ？（笑

　ああ、「少年の心」が解る人でないと…て言われた、女性差別だ！て話だっけ。

　そんな余裕がないんだよ。以上。

（企業側に立って考えてみな、て話だ）