売り上げが悪いので、会議と称して経営者が我々、奴隷（しゃいん）にあたっていた。

もちろん経営者の心配をぶちまけられても、心証が悪化するだけで売り上げにはつながらない。

普段なら皆、受け流すのだが、GW明けでボケたのか1人がキレてしまった。

休みの間に自分が減価償却しない道具ではなく人間だと思い出してしまったんだな。

経営者も半ばキレて言い合いになったが、経営者と奴隷（しゃいん）は言い合いしてはならない。

冷静になった後、経営者側は嫌がらせが可能だからだ。

うちの給料は経営者が根拠なく(あるにしても誰も知らない)決める手当の割合が大きい。

売り上げを理由にすれば全カットも可能だ。

基本給だけでは最低賃金とドッコイだから、普段は金の為に、皆我慢するのだ。

辞めないと良いが……。

人手は足りてないのだから。

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